Niveau IPTS : 1

Catégorie statutaire : B1 Technicien de police technique et scientifique

Ouvert aux ASPTS

Vos activités principales

 - assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– assurer l’assistance aux autopsies ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

- participer aux actions de communications

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La DPS de Creil se compose d’une section intervention de niveau 1.

Elle assure des missions de PTS au profit des services du Commissariat de Police Nationale de Creil.

Composition et effectifs du service

 1 TPPTS chef

1 TPPTS adjoint au chef

3 TPTS

 
Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef-fe et adjoint du Service Local de Police Judiciaire

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·du CPN Creil

N+3 : Chef-fe et adjoint-e DIPN de l'Oise

Liaisons fonctionnelles

 
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Service Interdépartemental de Police Judiciaire de l'Oise / Division de la Police Scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– nécessite de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l'obtention des habilitations requises.

Qui contacter ?

Monsieur le chef de la CN Creil : 0344611708

Madame la cheffe de la DLPS Creil : 0344464759

Monsieur le chef de la Division de Police de l'Oise par intérim : 0344612731

Connaissances techniques :

Environnement professionnel : niveau pratique / requis

Relevé de traces et indices : niveau pratique / requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique / requis

Hygiène et sécurité : niveau pratique / requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

 
Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Savoir communiquer : niveau pratique – requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein des métiers de la police technique et scientifique dans l'ensemble des périmètres du Ministères de l'Intérieur, et de préparer l'examen professionnel ou le concours pour devenir technicien principal de PTS.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Date limite de candidature : 16/11/2025

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 
- Chargé(e) des relévés des traces et indices en police technique et scientifique  SCR098A

Domaine(s) fonctionnel(s)

 
SECURITE

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2