Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– planifier, coordonner et superviser les activités techniques de la section d’intervention de niveau 1 à DOLE

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires :

– participer à des actions de communication.

- gestion des activités des polyvalents

- accueil des stagiaires

- intervention de promotion de la PTS

Compétences juridiques et procédure pénale/niveau maîtrise/requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Savoir manager/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Relevé de traces et indices/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Techniques d'exploitation des traces et indices/niveau maîtrise/requis
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis

Hygiène et sécurité/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Assurance Qualité/niveau maîtrise/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

- 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations ;

- astreintes départementales partagées avec la DPS de Lons-Le-Saunier du vendredi 18 h au lundi 08h

Activités du service :

Police technique et scientifique sur le terrain et au service

Gestion des activités des polyvalents

Accueil des stagiaires

Intervention de promotion de la PTS

Composition et effectifs du service :

2 Techniciens de PTS + 1 Technicien Principal PTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·du SLPJ

N+2 : Adjoint au Chef du SLPJ

N+3 : DDPN adjoint / DDPN

Liaisons fonctionnelles :
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’envisager une évolution vers d’autres emplois voire la préparation professionnelle aux concours de l’administration.

Durée attendue sur le poste : 2 ANS

Affectation souhaitée avant le 1er juillet 2024

Grade attendu : B2

Niveau IPTS : 2

SAA : 39PND0000

SAO : 39PND1506

Corps des techniciens PTS ouvert prioritairement au grade de technicien principal

Code emploi SCR097A - FPSEC014

Date limite de candidature : le 10 mai 2024

Liste des pièces pour déposer la candidature :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique