Vos activités principales
Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires

– participer à des actions de communication.

Activités du service

Les DLPS sont les unités de police scientifique implantées dans les CPN ayant une forte activité délinquante.

Elles ont vocation à traiter les affaires délictuelles et criminelles simples relevant de la compétence du SLPJ duquel elle dépendent.

Elles réalisent les opérations de signalisation des individus mis en cause dans les enquêtes judiciaires à la demande des enquêteurs, ou des individus condamnés sur réquisition du Procureur de la République.

Les DLPS ont également une autorité fonctionnelle sur les Base de Police Scientifique des CPN en disposant et géographiquement peu éloignées.

 
Composition et effectifs du service
-1 Technicien Principal de Police Technique et Scientifique, adjoint au Chef DLPS

-5 Techniciens de Police Technique et Scientifique, assistants techniques

-2 Agents Spécialisés de Police Technique et Scientifique, assistants techniques

-2 Policiers Adjoints

-1 Brigadier de Police, Chef de la BPS Hazebrouck 

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s SLPJ DUNKERQUE

N+2 : Chef·fe et adjoint·e CPN DUNKERQUE

N+3 : Chef·fe et adjoint·e DIPN 59

Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique, Division de Police Scientifique du Service Interdépartemental de Police Judiciaire

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

SCR097A : responsable chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique

Domaine(s) fonctionnel(s)
SECURITE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

 Vos perspectives  : Les Ingénieurs de Police Techniques et Scientifique peuvent devenir Ingénieurs Principaux et Ingénieurs en Chef par voie d’inscription au tableau d’avancement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos compétences mises en œuvre

Connaissances techniques

Compétences juridiques et procédure pénale /niveau maîtrise
Environnement professionnel/niveau maîtrise
Relevé de traces et indices/niveau maîtrise
Techniques d'exploitation des traces et indices/niveau maîtrise
Hygiène et sécurité/niveau maîtrise
Assurance Qualité/niveau maîtrise

 
Savoir-faire

Savoir rédiger/niveau maîtrise

Savoir manager/niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise

Savoir s'organiser/niveau maîtrise

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise

Savoir-être

 Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise

Savoir s'adapter/niveau maîtrise

Savoir communiquer/niveau maîtrise

Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise

NIVEAU IPTS 2

GRADE A1

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

date limite de candidature : 31/10/2024

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique