Vos activités principales

Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires

– participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel

Activités du service

-Recherche de traces et indices sur toute scène d’infraction (délinquance de masse et délit/crime relevant du niveau 1 d’intervention)

-Assistance à perquisition, reconstitution, autopsie

-Signalisation des individus et alimentation des fichiers afférents

Composition et effectifs du service

 1 Chef, 1 adjoint, 1 assistant technique

 
Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s du SLPJ

N+2 : Chef·fe et adjoint·e de la CPN

Liaisons fonctionnelles

 
Structures chargées de missions de police scientifique du département, en particulier la DPS de Lyon (pilotage départemental)

Pôle de police scientifique Sud-Est

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

-Les astreintes nuits et week-ends sont assurées en mutualisation avec la CPN de Vienne.

-Service au régime des horaires variables.

-IPTS 2

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

 Vos compétences principales mises en œuvre
 
 Connaissances techniques
 
 
* Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise - requis

* Environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

* Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis

* Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau maîtrise - requis

* Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis

* Assurance qualité : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

* Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

* Savoir manager : niveau maîtrise - requis

* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

*Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

* Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

* Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

* Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

* Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

* Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

* Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Catégorie statutaire / Corps

 B2 / Technicien principal de police technique et scientifique

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives : Évoluer vers le grade supérieur

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Domaine(s) fonctionnel(s)

SECURITE

Qui contacter :

La Cheffe du SLPJ  04.72.49.26.53

Le Chef CPN  04.72.49.26.52 –

dipn69-givors@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique