Niveau IPTS 2

Catégorie

B2/Technicien principal de police technique et scientifique

Vos activités principales

Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :
– assurer les missions de management au sein du service ;
– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– planifier, coordonner et superviser les activités techniques des sections intervention et criminalistique conventionnelle.
– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;
– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires

– participer à des actions de communication.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef-fe et adjoint du Service Local de Police Judiciaire

N+2 : Chef·fe et adjoint·e du CPN LAON

N+3 : Chef·fe et adjoint·e DDPN de l’Aisne

Liaisons fonctionnelles

 
- internes : DDPN, Chef(fe) DPS de Saint-Quentin, Pôle de police scientifique

- externes : partenaires institutionnels, DZPJ, IML, Parquet...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/10/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Compétences juridiques et procédure pénale niveau maîtrise requis
Environnement professionnel niveau maîtrise requis
Relevé de traces et indices niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité niveau maîtrise requis
Assurance Qualité niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

 
 Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

 
 

Activités du service :

Les DLPS de premier niveau sont chargés des constatations sur les affaires délictuelles qui ne nécessitent pas la mise en œuvre d’une technicité particulière. Ils réalisent les opérations de signalisation des mis en cause en garde à vue et entendus librement au sein de la circonscription.
Sur le terrain, quel que soit leur service d’affectation, les personnels de police scientifique sont les conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés les mieux adaptés.

Composition et effectifs du service :

1 CEA
3 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef-fe et adjoint du Service Local de Police Judiciaire
N+2 : Chef·fe et adjoint·e du CPN LAON
N+3 : Chef·fe et adjoint·e DDPN de l’Aisne

 Liaisons fonctionnelles :

- internes : DDPN, Chef(fe) DPS de Saint-Quentin, Pôle de police scientifique
- externes : partenaires institutionnels, DZPJ, IML, Parquet...

Domaine et métier :

SECURITE

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

2° de l’article L332-2 (Anciennement Fondement de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article 4)