Vos activités principales :

– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Signalisations

- Transport / recherche de traces et indices sur les scènes d’infractions

- Exploitation de traces papillaires du services

- Réalisation d’album d’état des lieux et de rapport techniques

- Archivage photographie et dactyloscopique de toutes les données criminalistiques

- Alimentation du fichier automatisé empreinte digitale

- Actions de communication interne et externe

- Rôle de conseil pour les opérations techniques

Composition et effectifs du service

1 B/C

1 TPPTS

7 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef et adjoint de la DLPS

N+2 : Chef et adjoint SLPJ

N+3 : Chef et adjoint CPN

Liaisons fonctionnelles

Division de police scientifique

Chef SIPJ

Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau pratique / requis

Relevé de traces et indices : niveau pratique / requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique / requis

Hygiène et sécurité : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir être

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion du personnel et de se former aux diverses spécialités que comporte l’identité judiciaire. Ces compétences permettent l’accès au grade supérieur, par voie de concours ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de PTS.

Grade: B1

NIVEAU IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

CPN MELUN VAL DE SEINE / SLPJ

DIVISION LOCALE DE POLICE SCIENTIFIQUE

855 Avenue Jean Jaurès

77550 MOISSY-CRAMAYEL

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Sécurité

Code fiche de l’emploi type :

Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

Qui contacter :

Chef DPS 77 : 06 07 46 83 16

Chef SLPJ Melun : 01 64 13 50 01 / 56 56

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 07/04/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2