Niveau IPTS 1

Catégorie : B1

Code poste SCR098A

Vos activités principales

 
– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– assurer l’assistance aux autopsies ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
– 40H30 par semaine ;

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements fréquents, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 - Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d’infractions

- Exploitation de traces papillaires (par dactyloscopies et en laboratoire)

- Signalisation

- Réalisation d’albums d’état des lieux et d’albums d’identification

- Archivage photographique et dactyloscopique

- Alimentation des fichiers (TAJ, FAED et FNAEG)

 
Composition et effectifs du service

1 technicienne en chef de Police Technique et Scientifique

2 techniciens de Police Technique et Scientifique

 
Liaisons hiérarchiques

 N+2 –Chef et adjoint du service local de Police Judiciaire (SLPJ)

N+1 : Cheffe et adjoint de la division locale de police scientifique (DLPS)

 
Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique ouest – Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Loiret

Groupe enquête criminalistique (GEC)

Partenaires extérieurs (parquet, ..)

Durée attendue sur le poste :

Première affectation à la suite d’une réussite de concours : la durée attendue est de 3 ans minimum

Affectation suite à la mobilité : la durée attendue est de 2 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel - niveau pratique - requis

Relevé de traces et indices - niveau pratique - requis

Techniques d'exploitation des traces et indices - niveau pratique - requis

Hygiène et sécurité - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir rédiger - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-faire aux choix - niveau expert - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Loiret /Circonscription Police Nationale de MONTARGIS – Service Local de Police Judiciaire - Division Locale de Police Scientifique (DLPS) 27 rue du port 45200 Montargis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 - Chargé d’investigation en PTS SCR098A poste B1

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)