CAT A1- Ingénieur de police technique et scientifique

NIVEAU IPTS : 3

Vos activités principales :

 Le·a chef·fe de la division locale de police scientifique est chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– planifier, coordonner et superviser les activités techniques de la section intervention.

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d’infraction ou d’accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

– assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires

– participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Recherches de traces et indices sur les scènes d’infraction dans le respect du protocole local SP/PJ

Assistance Autopsie

Établissement des plans et albums photographiques

Exploitation des traces papillaires (exploitabilité-discrimination-identification)

Signalisations des GAV, des MEC, des condamnés et des AFD,

Participation à l’alimentation des fichiers FAED/FNAEG/TAJ/SBNA

 
Composition et effectifs du service

1 IPTS : Chef (vacant)

1 TCPTS : Adjoint Chef

1 TPPTS : Chef d’une Section d’Intervention

1 TPPTS : Adjoint au Chef d’une Section d’Intervention

10 TPTS

1 ASPPTS

2 ASPTS

 
Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e·s du SLPJ

N+2 : Chef·fe et adjoint·e CPN

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives : Passage de grade

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter :
dipn34-mobmi@interieur.gouv.fr

CHEF SLPJ : 04 99 13 52 00

ADJOINT CHEF SLPJ : 04 99 13 52 01

Date limite de dépôt des candidatures : 01/08/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste : 08/04/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Connaissances techniques :

Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis

Environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis

Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis

Assurance qualité : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

- RIME : FP2SEC13

Localisation administrative et géographique / affectation :

DIPN HERAULT

SLPJ

206 rue du Comté de Melgueil 34056 MONTPELLIER

SAA : 34SPC060

SAO : 34SPC083

Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.