Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Au sein de ce pôle, aux côtés des autres chargés de mission, vous assurez les fonctions suivantes :

• la réalisation d’analyses statistiques et cartographiques permettant d’apprécier la performance des missions du réseau de l’administration territoriale de l’Etat et de produire des études ciblées
• l’élaboration de bilans sur la base de recueils statistiques de façon prospective afin d’aider à la prise de décision
• la contribution à la gouvernance des outils informatiques de la cellule : suivi des marchés, recueil de l’avis des utilisateurs, expression de nouveaux besoins, formation des utilisateurs
• l’accompagnement des utilisateurs sur les outils de contrôle de gestion : paramétrage des outils, suivi des évolutions, accompagnement technique des utilisateurs

L’actualité du bureau vous conduit à participer aux projets structurants de modernisation, à préparer, en lien avec les directions métier, des expertises nécessaires à la prise de décision par les autorités. Vous contribuez également à la mise en œuvre de méthodes innovantes pour répondre aux enjeux de l’adaptabilité de l’administration telles que le mode projet, la méthode agile et le design de service.

A ce titre, vous collaborez en mode projet à la maitrise d’ouvrage de l’application DATA ATE ainsi qu’à l’assistance technique aux utilisateurs, en lien avec la DTNUM, avec l’objectif d’assurer une autonomie des utilisateurs tout en renforçant l'efficience de l'administration territoriale de l'Etat.

Vous contribuez à la rédaction des dossiers d’audience, des documents budgétaires (projets et rapports annuels de performances – PAP/RAP) et des réponses aux questionnaires adressés par le Parlement, la Cour des comptes et les corps d'inspection. Vous participez à la préparation des dialogues de gestion.

Vous vous voyez confier tout autre dossier ou mission de nature transversale.

Liaisons hiérarchiques

Le sous-directeur, son adjoint, le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

au sein du ministère de l’intérieur

• la MIST, porteuse au niveau ministériel des thématiques de modernisation et de qualité de service aux usagers
• la 2MLFDI en matière de lutte contre la fraude
• les directions métier : DLPAJ, DGEF, DSR, DGCL, DGSCGC et les directions du SG en charge des fonctions support DEPAFI, DRH, DTNUM, la SRDF
• l’ANTS.

avec le réseau des préfectures, sous-préfectures et SGCD

• le réseau des référents qualité

au niveau interministériel

• la mission expérience usager de la DITP
• référents performance des ministères de tutelle des directions départementales interministérielles

Vos perspectives

Ce poste permet d’acquérir de solides connaissances dans les champs de compétence du ministère de l'Intérieur, ainsi que dans l’organisation et le fonctionnement de l’ATE. Il permet de développer une forte expérience de la conduite de projet impliquant de nombreux partenaires et acteurs. Cela peut être utilement valorisées en vue de l’examen professionnel d’attaché principal.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Delphine DUFAURE-MALVES, cheffe du BPATE 01.49.27.30.88

Margaux VADEL, adjointe à la cheffe de cabinet de la DMATES 01.40.07.25.59

Formulaire de mobilité à joindre à la candidature

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Activités du service

La sous-direction de l’administration territoriale de l’État (SDATE) est chargée des questions relatives à l’administration territoriale de l’État, pour le compte de la direction des missions de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES)

La SDATE comprend 67 agents:

• le bureau de l’organisation et des missions de l’administration territoriale de l’Etat (BOMATE)
• le bureau des moyens de l'administration territoriale de l’Etat (BMATE)
• le bureau de la performance de l’administration territoriale de l’Etat (BPATE) 18 agents
• la mission de l'animation et de la valorisation de l’administration territoriale de l’Etat (MAVATE)
• la mission d’études et de prospective sur l’ATE (MEPATE)

Le pôle pilotage des services, au sein du BPATE, est chargé, dans le périmètre du programme budgétaire 354 :

• du pilotage et de l’animation du réseau de la performance au sein des préfectures (cellules régionales de la performance, contrôleurs de gestion)
• de la définition et du suivi des indicateurs de performance, en lien avec les directions métiers (Direction des libertés publiques et des affaires juridiques, Direction générale des étrangers en France, Direction générale des collectivités locales, Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises)
• de la maitrise d’ouvrage des infocentres DATA ATE Données et DATA ATE reporting (outils de collecte et de restitution des données des préfectures) ainsi que de l’assistance technique aux utilisateurs en lien avec la Direction de la transformation numérique
• du pilotage des structures mutualisées du réseau préfectoral : centres d'expertise et de ressource titres (CERT) cartes nationales d'identité et passeports, d'immatriculation des véhicules, permis de conduire, échange de permis de conduire étrangers, permis de conduire internationaux, guichets uniques pour demandeurs d'asile, plateformes d'accès à la nationalité, plateformes main d’œuvre étrangère, pôles régionaux Dublin, en lien avec les directions métiers
• de la production de données et d’analyses sur la performance des préfectures et des secrétariats généraux communs départementaux (SGCD) pour documenter les dialogues de gestion avec les responsables de programme (RBOP), l’allocation de moyens humains, les documents budgétaires ministériels (PLF/PAP/RAP/NEB) et répondre aux sollicitations des organes de contrôle ou d’inspection (Cour des comptes, IGA)
  de proposer, le cas échéant, des actions en faveur de l’amélioration de la performance, dont les dispositifs d’entraide entre services et les plans de renforts sur la base d’indicateurs d’activité et de performance, ou des missions d’appui et de conseil, en lien avec le pôle d’appui à la transformation
• de la coordination ou de la conduite des formations afférentes aux thématiques suivies par l'ANTS

Composition et effectifs du service

Le pôle appui à la transformation comprend 1 chef de pôle (AP) et 7 chargés de mission (A).

Localisation administrative et géographique :

Ministère de l’intérieur/Secrétariat général (SG)

Direction des missions de l'administration territoriale et de l'encadrement supérieur (DMATES)

11 rue des Saussaies – 75008 PARIS

Métro : Madeleine (lignes 8, 12 et 14) , Miromesnil (Lignes 9 et 13), Champs-Elysées-Clémenceau (lignes 1 et 13)

Emploi fonctionnel

Emploi-type  1 : Contrôleur de gestion

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP 001A

Code correspondance de l’emploi type 1 (RIME) : FP GBF009

Emploi-type 2 : Cadre chargé de la coordination et du pilotage

Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : EEP008A

Code correspondance de l’emploi type 2 (RIME) : FP2EPP04

Les missions de la DMATES : https://www.interieur.gouv.fr/ministere/secretariat-general/direction-de-la-modernisation-et-de-l-administration-territoriale

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)