DMI - Agent en charge du suivi des étrangers en situation irrégulière 

Localisation administrative et géographique

Préfecture du Pas-de-Calais – Direction des Migrations et de l’Intégration – Bureau de l'éloignement – Rue Ferdinand Buisson – 62020 Arras Cedex 9.

Vos activités principales

- Suivi des dossiers des étrangers placés en rétention administrative ou assignés à résidence. 

- Rédaction et saisine des requêtes auprès du magistrat du siège du Tribunal Judiciaire pour les prolongations de rétention administrative. 

- Mise en œuvre de la mesure d’éloignement : obtention de laissez-passer consulaires, commandes de vols, suivi des demandes d’asile, prise de mesure d’éloignement pendant la rétention administrative ou d’assignation à résidence à l’issue de la rétention... 

- Inscription des ESI au FPR (Fichier des Personnes Recherchées) / mise à jour de l’application AGDREF (Application de Gestion des Dossiers de Ressortissants Étrangers en France) et des différents tableaux et outils informatiques de suivi des ESI. 

- Réalisations d’outils de suivi et mise à jour / remontées statistiques. Archivage.

Spécificités du poste

Poste nécessitant des capacités de réactivité. Permanences à assurer. 

Contacts avec plusieurs partenaires institutionnels : Police Nationale (Police aux Frontières – PAF / Sécurité Publique), Gendarmerie, Ambassades / Consulats, Juridictions, Administration centrale…

Vos compétences principales

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

-Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

- Connaissance technique au choix AGDREF / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser / niveau pratique - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être:

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel

Activités du service 

Le bureau de l'éloignement assure le prononcé et le suivi des procédures d'éloignement et d'expulsion des étrangers en situation irrégulière. 

Composition et effectifs du service 

Le bureau est composé de 14 agents, repartis ainsi : 

1 agent de catégorie A+, chef de bureau 

8 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C 

Liaisons hiérarchiques 

Directeur des Migrations et de l’Intégration, chef du bureau de l’éloignement. 

Liaisons fonctionnelles 

Le ministère, les services de la gendarmerie et de la police, les ambassades et consulats, les tribunaux administratifs et judiciaires, les établissements pénitentiaires, l'OFII…

Emploi(s) type :

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation /USA006A

Groupe RIFSEEP : 1 pour cat. C / 2 pour cat. B

Vos perspectives : 

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Qui contacter : 

Franck BERTHEZ - Directeur des Migrations et de l’Intégration 

Tél : 03.21.21.23.75 

Mél : franck.berthez@pas-de-calais.gouv.fr 

Arnaud MASCLET – Chef du bureau de l’éloignement - Adjoint au Directeur des Migrations et de l’Intégration 

Tél : 03.21.21.22.54 

Mél : arnaud.masclet@pas-de-calais.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible s

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2