GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Recueil de diverses données statistiques sur l’activité, les ressources (humaines, techniques) les systèmes d’information des administrations partenaires et des services de la police aux frontières œuvrant dans la gestion des frontières extérieures.

- Exploitation, valorisation et analyse de ces données dans le cadre du processus d’évaluation de vulnérabilité de Frontex.

- Production d’outils d’analyse et d’aide à la décision

- Création de tableaux de bord et mise en place d’indicateurs de performance afin de garantir la cohérence des données nationales avant transmission à l’Agence

- Diagnostic afin d’identifier des pistes d’amélioration en termes de qualité des données

- Intégration des données sur une plateforme dédiée

- Participation à l’élaboration d’une méthodologie nationale visant à l’amélioration de la qualité des données nationales

- Recueil et bonne diffusion de l’information au sein des administrations concourant à l’évaluation de la vulnérabilité : police aux frontières, douanes, marine nationale, gendarmerie, direction générale des étrangers en France.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Au sein de la Division du Partenariat Européen et International de la sous-direction des Frontières, la section Frontex se place comme le point de contact national de l’agence Européenne.

Composition et effectifs du service :

9 fonctionnaires actifs

3 fonctionnaires administratifs

2 agents contractuels de niveau A

1 apprentie

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe de la section Frontex et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles :

Lien avec les services centraux et territoriaux de la police aux frontières, lien avec les administrations et services partenaires concourant à la réalisation de missions Frontex (DGEF, douane, gendarmerie, etc). Liens avec des acteurs interministériels.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime horaire : 40h30

Connaissance de l'anglais requise (B1 minimum)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

- chef de la division du partenariat européen et international, Commissaire Olivier Lopez : olivier.lopez@interieur.gouv.fr

- adjoint au chef de la division du partenariat européen et international, Commandant divisionnaire fonctionnel Stéphane Gay, stephane.gay@interieur.gouv.fr

- cheffe de la section Frontex, Commandant de police Lucie Bourdon,

lucie.bourdon@interieur.gouv.fr

- adjointe à la cheffe de la section Frontex et cheffe de l’unité des relations institutionnelles, Capitaine de police Tania Mornet, tania.mornet@interieur.gouv.fr

dnpaf-drh-pats@interieur.gouv.fr

Formulaire de mobilité (lien universel) :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Environnement administratif institutionnel et politique - niveau maîtrise à acquérir

- Conduire un projet - niveau maîtrise requis

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

- Savoir analyser - niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis

- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir être :

- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Evolution envisageable à terme vers d'autres services du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer (DGPN, DGEF, DLPAJ …) et vers les institutions européennes.

Localisation administrative : Direction Nationale de la Police aux Frontières 75020 PARIS

Domaine fonctionnel : International

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

- FP2DIP05

Fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique