Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales :

gestion des ressources humaines du service avec saisie de données dans l’application Dialogue 2 

 
- enregistrements de documents (rapports, demandes diverses, arrêts maladie, arrêtés…),

- gestion des arrivées et départs des effectifs du SNPF (Accueil, PVI – prise de poste – note de service – plan masse…),

- gestion des divers mouvements pour tous les effectifs du SNPF,

- gestion des CMO, MCO, enrichissement des différents tableaux de suivis des effectifs – PCA - classements dans les dossiers individuels des documents des agents du SNPF,

- gestion des visites médicales de prévention réglementaire, tenue des états de suivi,

- enregistrement des entretiens d’évaluations dans DIALOGUE 2

- transmissions dématérialisées et par voie papier des divers documents RH et tableaux de suivis administratifs aux différents interlocuteurs DC/SDRH -DRCPN- SG et Préfecture de Police de Paris (désarmements- états des maladies -BS... pour les CEA et les PA…).

Exécution de l’ensemble des tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement du service.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le Service National de la Police Ferroviaire de la Direction Nationale de la Police Aux Frontières est chargé de la sécurité des trains nationaux et internationaux. Ce service est composé de 5 unités, dont l'Unité des Moyens en charge de la gestion des personnels. La cellule RH de cette unité procède à l’enrichissement du logiciel DIALOGUE (mutations, notations, positions, avancements…) ainsi qu’à toutes les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement d’un service.

Composition et effectifs du service :

le Service National de la Police Ferroviaire est composé de plus de 380 fonctionnaires.

L’Unité des Moyens du Service National de la Police Ferroviaire comprend 3 A.C.E.A, 1 secrétaire administratif, 6 adjoints administratifs, 2 adjoints techniques et 2 TSIC.

Liaisons hiérarchiques :

- Responsable de l'Unité des Moyens et son adjoint

- Adjoint au chef du SNPF

- Chef du SNPF

Liaisons fonctionnelles :

Différentes Sous-directions de la Direction Nationale de la Police Aux Frontières.

Sous-directions de la Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale

Bureaux des rémunérations et du recrutement du Secrétariat Général pour l'Administration de la Police.

Services médicaux (DRCPN, médecine de prévention, P.P).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Bonne capacité d'adaptation en raison de la nécessaire polyvalence exigée de l’agent. Sens des relations humaines, goût pour le travail en équipe.

Discrétion exigée.

40h30 25 CA et 29RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Responsable de l'Unité des Moyens et/ou son adjointe : 01 40 23 50 15 – 01 40 23 50 37

mail : dcpaf-drh-pats@interieur.gouv.fr

Formulaire de mobilité (lien universel) :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- compétences en informatiques : niveau pratique - requis

- connaissance de l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

- connaissance de DIALOGUE 2 : niveau pratique à acquérir

Savoir faire :

- savoir rédiger : niveau pratique - requis

- savoir s’organiser : niveau maîtrise - requis

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

- savoir s’adapter : niveau pratique – requis

 - savoir accueillir : niveau pratique - requis

Vos perspectives

Possibilité d'adaptation facilitée dans d'autres services eu égard à l’acquisition d'une expérience professionnelle solide au travers de connaissances diverses en matière de RH.

Localisation administrative : Direction Nationale de la Police aux Frontières

39 ter Boulevard de la Chapelle 75010 PARIS

Domaine fonctionnel : Ressources humaines

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

- GRH007A

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique