Groupe RIFSEEP :  Groupe 1

Vos activités principales :
Le pôle stratégie et anticipation du Data-i a pour mission de coordonner les différents projets numériques du D@TAI et d’être force de proposition en matière de prospective.
Vous serez amené à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire favorisant l’intelligence collective. Vos missions principales seront de:
- Seconder la cheffe de pôle dans la mission d’animation de l’équipe
- Apporter votre expertise technique et conseiller la cheffe de pôle sur les sujets numériques
- Contribuer activement à l’animation du département dans le cadre d’échanges transverses avec les différents chefs et adjoints de pôles
- Participer à l’élaboration de la stratégie numérique de la DNPJ
- Assurer, conjointement avec la cheffe de pôle, la mission de RNUM (représentant du numérique) de la DNPJ
- Être force de proposition en matière de gouvernance des outils numériques, notamment en évaluant les opportunités d’urbanisation
- Contribuer à l’analyse et à la prospective de sujets stratégiques pour l’avenir numérique de la filière investigation (ex : intelligence artificielle, biométrie)
- Participer aux échanges avec les forces de sécurité étrangères dans le cadre des instances Europol et Interpol

Votre environnement professionnel :

La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.

Activités du service
Le D@ta-i élabore et pilote la stratégie de la DNPJ sur les sujets numériques, technologiques et informatiques en lien avec l’investigation. Il regroupe par pôle toutes les filières concourant à la mise en œuvre de ces projets et anime les différentes chaînes fonctionnelles qui s’y rattachent (usagers, correspondants informatiques, agents locaux de sécurité des systèmes d’information, administrateurs régionaux NS2I…).

Composition et effectifs du service
Chef de département : 1 commissaire générale – Adjoint de département : 1 commissaire divisionnaire
Chef de pôle: 1 commissaire de police - Adjoint au chef de pôle : 1 ingénieur SIC Hors Classe
Le pôle est composé également de 3 ingénieurs SIC, 2 attachés d'administration de l’État et 1 commandant de police

Liaisons hiérarchiques :

Poste placé sous l’autorité du chef du pôle stratégie.

Liaisons fonctionnelles :
DGPN (cabinet + directions centrales), STN, DGGN, ANFSI, DNPJ, ENSP, Europol, Interpol, services centraux et territoriaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant de travailler en synergie au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de bénéficier de compétences managériales.

Poste nécessitant des capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’un intérêt prononcé pour la réflexion stratégique.

Poste nécessitant de faciliter la coopération transversale et d’être doté de compétences relationnelles approfondies.

Poste nécessitant une grande discrétion et loyauté.

Poste nécessitant un réel savoir-faire en matière de conduite de projet.

Forte aptitude à la communication (animation de réunions et d’ateliers) , au travail d’équipe, au sens de l’organisation, à la rigueur et à l’autonomie.

Poste en lien avec de multiples acteurs (autres directions de la PN et du MI, Europol, Interpol) nécessitant une culture des organisations et institutions du MI et des partenaires

Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables

Restauration dans les locaux

Forfait mobilité durable

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau expert-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert-

requis

Avoir des compétences en matière de conduite de projet : niveau expertise-requis

Pratiquer l’anglais : niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences juridiques : niveau  pratique-requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau expert-requis

Savoir gérer un projet : niveau expert-requis

Savoir manager : niveau maîtrise-requis

Savoir analyser : niveau expert-requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert-requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert-requis

Savoir s'adapter : niveau expert-requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise-requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise-requis

Vos perspectives :

La richesse des acteurs avec lesquels le titulaire du poste sera amené à travailler rend possibles des perspectives de carrière variées au sein de l’administration de la sphère sécurité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur

Direction générale de la police nationale

Direction nationale de la police judiciaire

Dép@rtement des technologies appliquées à l’investigation / pôle stratégie

Localisation géographique :

11 rue des Saussaies 75008 PARIS – Perspective de déménagement à Nanterre (92)

Métro :                ligne 1 – Champs Elysées Clémenceau

                               RER A – Auber

                               gare Saint-Lazare

Qui contacter ?

Le chef de pôle : 01.49.27.40.38 ou 06.82.07.71.09

ou par mail : maud.vicherat@interieur.gouv.fr

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code RMFP : : Responsable d’études SI – ERNUM008

Code RIME : Responsable des études et applications (FPT - A7A/08)

 La date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2