GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Actuellement composée d'une attachée principale d'administration de l’État, de deux contractuels de catégorie A et d’un apprenti, cette section suit tout particulièrement les dossiers stratégiques liés à l'échange d'informations entre services répressifs au niveau européen (et international) avec une attention particulière sur les questions de protection des données.

L’adjoint(e) du chef de la section des négociations sur l’échange d’informations :

Seconde et remplace ponctuellement le chef de section
Assure le suivi des dossiers européens en matière de coopération policière, notamment dans le cadre des discussions au sein du groupe de travail IXIM du Conseil de l’Union Européenne traitant des sujets liés à la collecte et l’échange d’informations dans le domaine Justice et affaires intérieures. Il/ elle participe à l’élaboration des positions stratégiques de la DNPJ dans ces domaines. Il/elle travaille pour ce faire en concertation avec les sous-directions opérationnelles de la DNPJ, les autres acteurs ministériels impliqués, le SGAE et la Représentation Permanente de la France à Bruxelles

Participe au pilotage et à la mise en œuvre du projet pilote européen EPRIS sur les antécédents de police au niveau français et avec les pays européens parties au projet

S’implique dans la construction des relations avec les pays et organisations partenaires, en particulier sur le projet d'accord à négocier avec l’organisation INTERPOL et le projet d'accord Prüm UE/Royaume-Uni

Contribue au suivi de la mise en œuvre des règlements interopérabilité relatifs aux systèmes d’information européens (SIS , Eurodac, VIS, SES, ETIAS, SI Europol…) au titre de la police judiciaire, en lien avec les autres services compétents de la police judiciaire et les autres directions du ministère de l’intérieur concernées

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le service de la stratégie de la gouvernance et de l’influence (SSIG) constitue une des composantes du département de la coopération internationale opérationnelle (DCIO). Il assure le suivi de la coopération internationale de police au niveau stratégique et institutionnel.

Composition et effectifs du service :

135 fonctionnaires de police, gendarmerie, douanes et justice sont en fonction au DCIO. Le SSIG a une mission essentielle sur le plan stratégique et il est composé de personnels actifs, administratifs et contractuels de la police nationale.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de la section des négociations sur l’échange d’information

La cheffe du service de la stratégie de la gouvernance et de l’influence et son adjointe 

La cheffe du DCIO

Liaisons fonctionnelles

niveau national : cadre interministériel
niveau européen : relations avec les ministères et les partenaires étrangers, et les institutions européennes (Commission européenne, Secrétariat général du Conseil de l’Union européenne et Présidence tournante du Conseil

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître la législation européenne : niveau maîtrise - requis
Anglais écrit et oral

 
Savoir-faire

Savoir rédiger et avoir l’esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l’initiative : niveau expert - requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Emploi intellectuellement très formateur, connaissance de la mise en œuvre de la coopération policière au niveau national, européen et international, travail à un haut niveau en interministériel.

Demande une curiosité intellectuelle et une culture générale étendue, propice à la réussite aux concours administratifs.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

40h30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT

maîtrise de l’anglais obligatoire (écrit et parlé)

Qui contacter ?

La Cheffe de la section des négociations sur l’échange d’information (SNEI) : 01 40 97 81 44

courriel: dnpj-dcio-ssig-snei@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

Ministère de l'Intérieur

Direction Nationale de la Police Judiciaire

Département de la Coopération Internationale Opérationnelle – Service de la Stratégie, de l'Influence et de la Gouvernance

101 rue des Trois Fontanot 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RMFP : Responsable de la coordination administrative ERDIR008 (50%)

Consultant juridique ERJUR014 (25%)

Conseiller négociateur Europe et International ERINT005 (25%)

RIME : RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE (FPE - FP2ADM01)

JURISTE-CONSULTANTE /JURISTE-CONSULTANT (FPE - FP2JUR02)

Chargée/Chargé des affaires européennes et internationales (FPT - A8/01)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2