GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de pôle et de son adjoint, mettre en œuvre l’ensemble des missions confiées au groupe de l’ingénierie de la formation, notamment :

Au niveau national :

· favoriser la mise en place de nouvelles formations en matière de trafic de stupéfiants et de blanchiment du produit de ce trafic, au sein des administrations concernées (notamment DGPN, PP, DGGN, DGDDI), en fonction des évolutions du trafic ;

· coordonner les offres de formations des différentes structures et favoriser la mise en place de formations communes dans les écoles de service public ;

· identifier un vivier d’agents spécialisés mobilisables pour des formations nationales et internationales dans le domaine de la lutte contre le trafic de stupéfiants ;

· mettre en place un parcours de formation pour les nouveaux agents de l’OFAST ;

· prendre en charge l’organisation des stages au siège de l’OFAST.

 Au niveau international :

· piloter les activités du CIFAST s’agissant des formations au profit des pays d’Amérique latine et de la Caraïbe ;

· participer à la conception de tout projet multilatéral ou bilatéral intéressant la lutte contre les stupéfiants et comportant un volet formation, au profit des pays jugés stratégiques par l’OFAST.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’OFAST est un service à compétence nationale de la Direction nationale de la police judiciaire chargé notamment de conduire des investigations sur les trafics d’ampleur majeure impactant le territoire national, de coordonner les enquêtes de grande envergure des services répressifs impliqués dans la lutte contre le trafic de stupéfiants, et de centraliser et analyser le renseignement stratégique.

L’OFAST est composé d’une direction, d’un secrétariat général et de trois pôles : pôle opérationnel, pôle renseignement, pôle stratégie.

Le pôle stratégie est notamment chargé d’établir l’état de la menace, d’établir la statistique des saisies de stupéfiants, d’assurer le suivi du plan national de renforcement de la lutte contre les stupéfiants, d’assurer la coopération internationale stratégique et institutionnelle de l’OFAST et de contribuer à l’amélioration de l’offre de formation des agents intervenant dans la lutte contre le trafic de stupéfiants.

Le pôle comprend 2 sections et 2 groupes, dont le groupe de l’ingénierie de la formation

Composition et effectifs du service :

Les effectifs actuels de l’OFAST sont de 200 agents environ. Ils doivent être renforcés pour atteindre environ 230 agents (policiers, gendarmes, douaniers, contractuels et personnels administratifs).Il est dirigé par un contrôleur général de la police nationale.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du groupe analyse stratégique et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :

OFAST : autres sections du pôle, pôle renseignement et pôle opérationnel, réseau des antennes OFAST
DGPN (DCRFPN, DCIS), DGGN
Budget (DGDDI), MEAE, MINJUS

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet : niveau expert - requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La diversité des sujets traités et les compétences acquises permettent d’envisager une évolution tant au sein du ministère de l’intérieur que dans différentes enceintes interministérielles. Ce poste permet d’acquérir une bonne connaissance de l’administration centrale.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant :

- des capacités d’adaptation, une bonne connaissance du fonctionnement d’une administration centrale et une expérience dans un ou plusieurs ministères liés au ministère de l’Intérieur

- le sens de l’organisation et une grande rigueur

- la capacité à représenter le service et d’excellentes qualités rédactionnelles

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.

indemnité temporaire de mobilité : NON   

Management : OUI   

Télétravail possible : OUI

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : ofast-sec@interieur.gouv.fr

en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Jérôme SENTENAC, administrateur des douanes, chef du pôle stratégie de l’OFAST, jerome.sentenac@interieur.gouv.fr –

01 40 97 82 80

Tiphanie BINCTIN, commissaire de police, adjointe au chef du pôle stratégie de l’OFAST, tiphanie.binctin@interieur.gouv.fr –

01 40 97 80 93

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

DIRECTION CENTRALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

OFFICE ANTI-STUPEFIANTS

ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS

ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE

Domaine(s) fonctionnel(s):

RESSOURCES HUMAINES

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP :  Chargé(e) de formation (ERCTL008)

RIME : Chargé(e) d’ingénierie de formation (FP2GRH04)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)