GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

Le service d’information, de renseignement et d’analyse stratégique sur la criminalité organisée (SIRASCO) de l’office central de lutte contre le crime organisé (OCLCO) est structuré autour de deux pôles : un pôle stratégie et un pôle renseignement.

Composé de 5 agents, le pôle renseignement a pour finalité d’aider à l’enquête. Son programme de travail est dense : exploitation de renseignements d’origine humaine, soutien opérationnel aux groupes d’enquêtes (diagrammes relationnels, cartographies, planches photographiques…), modernisation de la documentation opérationnelle, détection d’auteurs prolifiques, hiérarchisation des cibles d’intérêt prioritaire (« high value target ») …

Le pôle renseignement du SIRASCO est l’interlocuteur privilégié des services de renseignement pour l’OCLCO.

Vos activités principales :

- organiser et superviser le travail des analystes en renseignement criminel et des agents chargés du traitement de l’information criminelle ;

- rechercher et proposer des méthodes de travail et outils novateurs au service d’une plus grande efficacité dans l’exploitation du renseignement (ex : outils d’OSINT et d’IA) ;

- assurer des liaisons régulières avec les groupes d’enquêtes de l’OCLCO et les partenaires extérieurs, en particulier, les services de renseignement (SNRP, TRACFIN…) et les pôles renseignement des offices centraux de police judiciaire ;

- assurer, durant son absence, l’intérim du chef SIRASCO de l’OCLCO.

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Lutter contre la criminalité organisée (vols en bande organisée, trafics d’armes, trafics de véhicules volés, enlèvements et séquestrations, extorsions de fonds, règlements de comptes), dans toutes ses dimensions (opérationnelles, coordination des services d’enquête, analyse des phénomènes criminels, coopération criminelle…).

Composition et effectifs du service :

131 fonctionnaires de police dont 11 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques :

Chef du SIRASCO de l’OCLCO

Chef et adjoint de l’état-major de l’OCLCO

Chef de l’OCLCO

Liaisons fonctionnelles :

GAPRI et groupes opérationnels de l’OCLCO

Services de police et de gendarmerie, services de renseignement, administration pénitentiaire.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau expert requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir

Savoir négocier : niveau maîtrise requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau expert requis

Autres :

Maitrise requise des outils d’OSINT et des fichiers de police.

Vos perspectives :

Le SIRASCO de l’OCLCO occupe une place stratégique au sein de l’office, les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettront d’évoluer sur des emplois à plus fortes responsabilités.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect du secret professionnel, discrétion, rigueur, grande disponibilité, sens de l’organisation, réactivité, bonne connaissance des fichiers de police.

Connaissance des services de police et de gendarmerie requise.

Expérience en management d’une équipe d’analystes requise.

Demande d’habilitation (niveau secret) requise dès la prise de poste.

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation (rédigée sur un format court, elle consistera uniquement en une projection de vos activités et de votre valeur ajoutée sur le poste offert et les missions décrites) + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle oclco-sirasco@interieur.gouv.fr en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative :

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE

DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SOUS-DIRECTION DE LA LUTTE CONTRE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ET LA DÉLINQUANCE SPÉCIALISÉE

OFFICE CENTRAL DE LUTTE CONTRE LE CRIME ORGANISÉ

SERVICE D’INFORMATION, DE RENSEIGNEMENT ET D’ANALYSE STRATÉGIQUE SUR LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE

11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS (ADRESSE ADMINISTRATIVE)

101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE GÉOGRAPHIQUE)

Domaine(s) fonctionnel(s):

RENSEIGNEMENT

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

RMFP : Chargé.e des opérations (ERREN004)

RIME : Chargé.e du renseignement opérationnel (FP2REN01)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

2° de l’article L332-2