GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.

Infographie :

- Création de supports techniques et visuels en appui des travaux d’analyses,

- Création de supports de communication en français et en anglais,

- Suivi de projets ponctuels définis par la hiérarchie (création de logo, participation à l’infographie du rapport état de la menace …).

Communication :

- Contribuer au tant que de besoin aux actions de communication internes et externes du SIRASCO, en lien avec la hiérarchie et le service communication de l’EM DNPJ

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la Police Judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux (du Ministère de l’Intérieur et au-delà) et internationaux (services homologues et agences/structures internationales).

Composition et effectifs du service :

35 effectifs à l’échelon central composés de policiers (commissaires, officiers et gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents contractuels. Le réseau SIRASCO est également doté d’entités SIRASCO dans les territoires et au sein des offices centraux. Le réseau est constitué d’environ 140 agents.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef d’état-major du SIRASCO (capitaine de police)

N+2 :  Cheffe de service (commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)

Liaisons fonctionnelles

EM DNPJ/service de communication

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Travailler dans un environnement stimulant au contact de professionnels aux profils variés, travailler en autonomie, proposer des actions/projets visant à valoriser et donner de la visibilité au service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.

- Sensibilité des sujets traités qui requiert une discrétion et un respect du secret,

- Bonne présentation

- Capacités linguistiques appréciées.

Qui contacter ?

Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : dnpj-sirasco@interieur.gouv.fr 

en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses - le formulaire doit être signé par la hiérarchie

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative : 

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE / DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

SERVICES CENTRAUX OPERATIONNELS

SERVICE D'INFORMATION, DE RENSEIGNEMENT ET D'ANALYSE STRATÉGIQUE DE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE

ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS

ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE

Domaine fonctionnel :

Communication

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

RMFP : Chargé de création graphique (ERCOM013) -  Chargé de communication (ERCOM017)

RIME : Chargé de communication (FPT - A6A/02) – Chargé de création graphique (FPT - A6B/06)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2