RIFSEEP:  3

Activités principales:

Sous l’autorité des chefs de service et responsables d’unité de renseignement, l’analyste est en charge :

• de l’élaboration d’études, d’analyse et de synthèse sur le domaine concerné que ce soit à l’échelon territorial (zone ou région) ou national ;
• 
  du suivi des relations et des travaux avec les différents partenaires du service (intérieur ou extérieur) ;
• 
  du suivi et de l’exploitation de l’aspect de certains dossiers spécialisés ;
• 
  de détecter et d’anticiper par l’analyse des productions des autres services, des tendances, des sujets sensibles susceptibles d’être émergents et de conduire à troubler l’ordre public et la sécurité ;
• 
  de participer aux activités courantes du service en apportant un soutien technique, rédactionnel et documentaire ;
• 
  de pouvoir assurer des actions de formations et/ou de coordination que ce soit à l’échelon territorial (zone ou région) ou l’échelon national.

Environnement professionnel:

Activité du service

La Direction nationale du Renseignement Territorial est chargée à l’échelon central, de l’information des autorités dans les domaines de sa compétence. Elle anime et coordonne l’activité des services départementaux du Renseignement Territorial.

Composition et effectifs du service

Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions de la direction nationale.

Liaisons hiérarchiques

Chef de service.

Liaisons fonctionnelles

Le service et les membres de la communauté du renseignement.

Durée attendue sur le poste: 2 ans

Régime hebdomadaire fixé à 40h30 générant 29 jours de RTT par an.

Habilitation "Secret" ou “Très secret” nécessaire préalablement à la prise de fonction.

Ce poste nécessite:

- une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques ;

 - des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense ;

 - des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations ;

 - une très bonne culture générale et de bonnes connaissances dans le domaine de la sociologie ;

 - une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet ;

 - une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé ;

 - une capacité à rechercher des informations en sources ouvertes, notamment sur internet.

Vos perspectives

Enrichissement du parcours professionnel avec une expérience dans le domaine du renseignement.

Valorisation de l'expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein de la direction nationale.

Localisation administrative:

Ministère de l'Intérieur

Direction nationale du renseignement territorial

Place Beauvau

75008 PARIS

Domaine fonctionnel:

Renseignement

Emploi (s) type/Code (s) fiche de l'emploi type:

CHARGÉE/CHARGÉ D'ÉTUDES ET D'ÉVALUATIONS (FP2EEP02).

 Date limite de candidature: 31/12/2024

Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

QUI CONTACTER?

 
dnrt-sd20-secretariat@interieur.gouv.fr

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2