Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Suivi et transmission des demandes de formation des agents de la DNRT centrale (liste de diffusion et de communication des formations demandées par les agents et/ou proposées à la DRCPN, en lien avec le bureau de la gestion de proximité et de la GPEEC pour le positionnement des agents sous l’application du temps de gestion de travail GESTT).

Gestion administrative des stages dans l’application Dialogue (rédaction des télégrammes, des mails, réception et traitement des candidatures).

 
Organisation des stages pour les nouveaux arrivants et des stages pratiques en immersion dans les territoires.

 
Recueillir les besoins de formation, participer et contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation en Centrale et dans les services territoriaux, saisir et suivre les demandes de formations, informer et communiquer sur les dispositifs de formation « métiers » de la DNRT.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La Direction Nationale du Renseignement Territorial (DNRT) est la direction chargée du renseignement au sein de la direction générale de la Police nationale du ministère de l'Intérieur.

Elle est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.

Composition et effectifs de la direction :

Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Liaisons hiérarchiques :

chef de bureau et adjoint au chef de département.

Liaisons fonctionnelles :

Le service et les membres de la communauté du renseignement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation

Régime horaire : 40h30/par semaine - 29 ARTT .

Disponibilité, rigueur et méthode, sens de l’initiative.

Qui contacter ?

dcsp-scrt-recrutement@interieur.gouv.fr

Candidater impérativement sur Talent soft avant la fin de la publication de la fiche de poste

durée attendue sur le poste : 2 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

 Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel

/ niveau pratique - requis

Savoir faire :

Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

/ niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau pratique - requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

/ niveau pratique- requis

Savoir communiquer

/ niveau pratique- requis

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein de la direction.

Localisation administrative :

11, rue des Saussaies , Paris 8ème

Autre emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Chargé de la formation / GRH005

SAA : SCPU0000

SAO : SCDG0000

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :2° de l’article L332-2