Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
- Encadre, anime et coordonne l’activité de 55 personnes réparties en 8 unités spécialisées,

- Veille à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la direction,

- Assure la préparation des documents ponctuant l’exercice budgétaire, du budget initial à la clôture,

- Supervise les analyses financières et comptables, s’assure du respect des règles de comptabilité publique, suit et rend compte de l’exécution budgétaire,

- Prépare les plans de renouvellement automobile et informatique, en liaison avec les unités concernées,

- Supervise l’état physique et technique du patrimoine immobilier,

- Veille au recensement et à la mise à jour de l’état physique du parc roulant, des moyens logistiques et spécifiques, informatiques et de transmission.

- Nommé(e) référent contrôle interne financier (CIF), il ou elle se charge de diffuser les méthodes de contrôle, mettre en œuvre les leviers, accompagner l’identification des risques et la démarche CIF, réaliser les contrôles de supervision et actualisation du dispositif, coordonner et réaliser les travaux d’inventaire et de fin de gestion.

- Désigné(e) correspond développement durable, il ou elle représente la direction aux différentes réunions, réalise le bilan d’émission de gaz à effet de serre (BEGES) et diffuse les bonnes pratiques.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 Gestion budgétaire et comptable des crédits de la direction, épine dorsale du service, qui sous tend les autres secteurs d’activité multiples et variés que sont le parc automobile, le parc informatique, le patrimoine immobilier, les moyens logistiques et spécifiques.

Composition et effectifs du service

55 personnes composent le service qui comprend 8 unités, dont le secrétariat, parmi lesquelles un commandant divisionnaire fonctionnel, chef de service, secondé par un major RULP, deux majors RULP, un major, trois brigadiers-chefs, sept brigadiers, trente-deux gardiens de la paix et huit adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

 Le chef de service

Par intérim du chef de service, le sous-directeur de la gestion opérationnelle et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Outre celles indiquées supra :

- Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP)

- Le service de l’achat, de l’innovation et de la logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI)

- Direction de l’innovation et de la logistique et des technologies (DITL)

- Direction l’immobilier et de l’environnement (DIE)

- Le SGAMI Île de France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réserve et discrétion, Disponibilité, Diplomatie, pédagogie et rigueur exigée.

Qui contacter ?

Le chef du Service de gestion opérationnelle des équipements, de l’immobilier et des finances, 01 53 60 53 60

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir négocier

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

 
Valorisation d’un acquis de management et de gestion budgétaire des crédits d’une direction qui vous permettra d’évoluer vers d’autres postes à responsabilité, y compris dans d’autres formations de la PN.

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Date de fin de publication : 31/12/2023

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PRÉFECTURE DE POLICE

Direction de l’ordre public et de la circulation

Sous-direction de la gestion opérationnelle

Service de gestion opérationnelle des équipements, de l’immobilier et des finances

71 rue Albert 75013 PARIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)