Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer les missions de secrétariat d’une compagnie dimensionnée à 184 effectifs ;

• Gestion du courrier : réception, enregistrement arrivée/départ ;

• Gestion de Chorus DT (profil ASSIST) ;

• Suivi des statistiques mensuelles ;

•  Gestion RH de proximité :

  - Assurer l'accueil téléphonique et physique des fonctionnaires ;
  - Gérer les dossiers des fonctionnaires : avancement - notation – mutation – compte épargne temps ;
  - Assurer le suivi des dossiers médicaux des fonctionnaires du service.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Administration générale du bureau de commandement.

• Composition et effectifs du service  

- 1 CEA brigadier chef – chef du bureau

- 1 CEA gardien de la paix

- 1 poste administratif – AAP2

- 1 poste administratif – AAP2

• Liaisons hiérarchiques

Le capitaine de police, adjoint au chef d’unité

• Liaisons fonctionnelles 

DOPC- DII - SDOPAP - PREFECTURE DE POLICE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 5/2

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Secrétariat : 01.55.26.52.82

Mail : dopc-sdopap-dii-sgci-sop2-21cie@interieur.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent l’accès à un emploi du domaine administratif et permet également l’enrichissement professionnel des personnels.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de publication : 31/12/26

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PP/OPC/DII/SGCI/SOP2/22CI/BCOM

114 boulevard Macdonald, 75019 PARIS

Ligne 7 arrêt porte de la Villette, ou RER E arrêt Rosa Parks, ou Tram 3B station canal Saint Denis

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)