B1 / Technicien(ne) de police technique et scientifique

Niveau IPTS 1

Vos activités principales
– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police

– assurer l’assistance aux autopsies

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes

– rédiger des rapports techniques

– témoigner devant les tribunaux

– participer à la veille technologique

Votre environnement professionnel
Activités du service
- Recherche de traces (papillaires, biologiques…) sur toutes les scènes d’infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d’intervention technique. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l’alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)
- Balistique de proximité, Participation à l’alimentation du fichier FNIB
- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025
- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.
Composition et effectifs du service
- 1 chef ICPTS, 1 adjoint IPTS
- 1 secrétariat APP1
-1 chef des Sections d’Intervention, IPTS
- Section d’intervention niveau 1 (29 agents) : 1 chef IPTS, 1 TCPTS
*antenne Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 14 TPTS et 1 Gpx
*antenne Ouest : 2TPPTS et 4 TPTS
*antenne Est : 1 TP PTS et 4 TPTS
- Section d’intervention niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adjoint TCPTS, 2 TPPTS et 2TPTS dont 1 vacant
- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adjoint TPPTS, 1 TPPTS, et 3 TPTS
- Section d’identification : 1 chef TCPTS et son adjoint TP PTS, 2 TPTS dont 1 vacant
Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef·fe et adjoint·e de la section intervention de niveau 3

N+2: Chef·fe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

SCR098A : chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique

Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communications.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.

Connaissances techniques

Environnement professionnel

niveau pratique requis

Relevé de traces et indices

niveau pratique requis

Techniques d'exploitation des traces et indices

niveau pratique requis

Hygiène et sécurité

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir rédiger

niveau pratique requis 

Savoir travailler en équipe

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir-faire au choix

niveau expert requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Savoir s'adapter

niveau pratique requis

Savoir communiquer

niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste :

2 ans

Vos perspectives :

avancement dans le corps

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter :

Chef SI 3 05 57 85 76 57

Chef DPS 05 57 85 71 97

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)