Activités principales :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;

– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;

– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;

– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :

assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– participer à la veille technologique.

Niveau IPTS : 3

Code emploi-type : SCR097A

Durée attendue sur le poste : 2 ans

- 40 h 30 par semaine

- règles d'hygiène et sécurité rigoureuses

- continuité de service public

- disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, permanences)

- confrontation à des situations e/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, actes au préjudice de mineurs, ...)

- suivi de formations spécifiques et obtention des habilitations

grade attendu : B3 - Technicien en chef de PTS

- Relevé de traces et indices : niveau expert requis

- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau expert requis

- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis

- Connaissance de l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis

- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis

- Assurance qualité : niveau initié requis

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Pièces à fournir : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Personnes à contacter :

- la cheffe de la DPS : 04-63-05-66-57

- la cheffe adjointe DPS : 04-63-05-66-59

2° de l'article L332-2 du CFP