Informations générales
Référence
PTSB005PN-109255
Date limite de candidature
16/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DPS GAP - Adjoint(e) F/H
Description du poste
Grade B1
Niveau IPTS:2
Vos activités principales
- Procède à la recherche, au relevé et au prélèvement des traces et preuves matérielles sur les scènes d’infraction ou dans tous lieux d’enquête dans le respect des protocoles techniques définis par le SNPS
- Procède à la signalisation des personnes
- Assure le suivi et le contrôle des signalisations et interventions pour les sites déportés du département
- Assure des missions de soutien relevant de sa spécialité au bénéfice des services opérationnels et/ou autorités habilités
- Participe à l’alimentation de fichiers de police à la demande des services d’enquête et des autorités judiciaires
- Assiste aux autopsies
- Rend compte de son activité aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes et rédige des rapports
- Animation et encadrement d’activités spécifiques telles que des journées d’informations, portes ouvertes, présentation de la PTS...)
Vos activités complémentaires
- Témoignage devant les tribunaux
- Animation occasionnelle des présentation de la PTS pour les partenaires du milieu professionnel
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Gestion de scène d’infractions sur tout le département zone Police (Gap et Briançon)
- Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
- Signalisation des individus
- Administration et supervision de la borne T41
- Alimentation des fichiers de police (FAED FNAEG TAJ…)
- Suivi de la BPS de Briançon et du poste de signalisation de la PAF de Montgenèvre
- Formation des policiers polyvalents
- Actions de communication interne et externe
- Remontée statistique en lien avec l’activité du service en l’absence de la cheffe de la division
Composition et effectifs du service
1 Technicien en chef de PTS, Cheffe de la Division de PTS
2 Techniciens de PTS dont l’adjoint de la DPS
Liaisons hiérarchiques
DIPN05 / SDPJ
Liaisons fonctionnelles
DZPN SUD
SNPS
SZPJ / POLE de POLICE SCIENTIFIQUE SUD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
40h30 PAR SEMAINE
BADGEAGE
Disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service, permanences et astreintes, la nuit, le week-end et/ou jour(s) férié(s) (GAP BRIANCON)
Contraintes liées à la nature des interventions : déplacement possible de jour comme de nuit, avec confrontation possible à des situations et/ou informations traumatisantes (découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
Peut-être confronté à des risques chimiques et biologiques sur le terrain et au service liés à la nature des éléments découverts (organisme en décomposition, stupéfiants) et à l’utilisation de substances chimique
Permis de conduire B indispensable
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé
Respecte les points critiques en matière d’hygiène et sécurité
Nécessite de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
pour les personnels du ministère de l'intérieur:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilité-pn.docx
Personnels externes
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
Relevé de traces et indices
niveau pratique
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau pratique
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maîtrise
Hygiène et sécurité
niveau pratique
Environnement professionnel
niveau pratique
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
Personnes recherchés: F/H
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
localisation administrative:
CPN GAP
Place Alsace-Lorraine
05000 GAP
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-deletat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERSEC007
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Code emploi type: SCR097A: responsable chargé des relevés, traces et indices de police technique et scientifique
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique 2°de l'article L332-2localisation administrative
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)
Lieu d'affectation
GAP 05000
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GAP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
dipn05-mobmi@interieur.gouv.fr