Poste B2 ouvert aux agents du corps des Techniciens en chef de PTS

GROUPE IPTS : 2

SCR097A Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique

Vos activités principales :

– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
• assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
• rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
• assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
• assurer l’assistance aux autopsies ;
• rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– participer à la veille technologique.

 Activités complémentaires :

- Participer aux actions de communication

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

- Recherche de traces et indices sur toutes scènes d'infraction

- Recherche de traces papillaires par procédés physico-chimiques sur les scènes d’infraction ou en laboratoire dans le respect de la démarche qualité selon la norme ISO 17025 (y compris sur les scellés des autres circonscriptions de son ressort géographique)

- Exploitation des traces papillaires

- Signalisation

- Prise de clichés photographiques sur les scènes d’infraction et lors des autopsies

- Élaboration de plans de scènes d’infraction

- Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG, TAJ)

- Assistance à perquisition

- Participation aux reconstitutions judiciaires

Composition et effectifs du service :

 1 IPTS, cheffe de la Division de Police Scientifiques

- section intervention : 1 TPPTS, chef de groupe + 11 TPTS et 1 ASPTS

- section criminalistique conventionnelle : 1 TPPTS, cheffe de groupe 2 TPTS

Liaisons hiérarchiques :

N+2 : Chef et adjoint au service police judiciaire

N+1 : Cheffe de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles :

 Pôle de police scientifique de la DZPN Sud-Est, SLPJ Grenoble, SLPJ Voiron, SLPJ Bourgoin-Jallieu, DCOS de Grenoble, IML, Parquet ...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– suivi des formations techniques spécifiques nécessaires et obtention des habilitations requises ;

– confrontation à des situations et/ou informations traumatisantes ( découverte de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs...)

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Qui contacter :

Cheffe de la section Intervention : 04.76.60.44.26

Cheffe de la DPS : 04.76.60.40.68

Date limite de dépôt des candidatures : 12/04/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilité-pn.docx

Connaissances techniques :

Connaissance de l'environnement professionnel / Niveau expert / Requis

Relevé des traces et indices / Niveau maîtrise / Requis

Compétences juridiques et procédure pénale / Niveau maîtrise / Requis

Techniques d'exploitation des traces et indices / Niveau maîtrise / Requis

 Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / Niveau expert / Requis

Savoir analyser / Niveau maîtrise / Requis

Savoir s'organiser / Niveau expert / Requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert / Requis

Savoir s'adapter / Niveau expert / Requis

Savoir communiquer / Niveau maîtrise / Requis

Vos perspectives :

Passage au grade supérieur

- Parking privé pour le personnel

- Restaurants administratifs à proximité

- Accessibilité par les transports en communs (bus et tramways)

- Avantages sociaux : tarifs préférentiels pour les vacances, les enfants, la culture, le sport, places en crèche ou logements sociaux, ...

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du CGFP