Activités principales et complémentaires :

• L’adjoint·e au·à la chef·fe de la division de police scientifique seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe DPS chargé·e de :

assurer les missions de management au sein du service ;

planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;

entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ;

intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;

participer à des actions de communication.

• À l’exception de la préfecture de police, dès lors qu’au moins deux structures de police scientifique sont recensées dans le département, le·la chef·fe de la DPS s’assure et veille à l’accomplissement de la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle de police scientifique.

Nonobstant les missions qui lui sont dévolues en tant que supérieur hiérarchique, le·la chef·fe de la division de police scientifique exerce une autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département. A ce titre, iel doit : s’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d'infraction.

Environnement professionnel :

 Activités du service :

Relevé de traces et indices sur toutes scènes d'infraction.
Exploitation des traces et indices relevées
Rédaction des rapports techniques, examens techniques et réalisation d' albums photographiques

et démonstration d'identité relatifs aux différentes interventions.
Signalisation des personnes mises en causes.
Alimentation et exploitation des différents fichiers d'identification de police.

Composition et effectifs du service :

Chef DPS : 1 TCPTS

Adjoint DPS : 1 TPPTS

Section intervention de niveau 2 : 3 Techniciens de PTS

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef DPS

N+2 : Chef et adjoint·e du SDPJ

N+3 : Chef·fe et adjoint·e DDPN

Liaisons fonctionnelles :

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Pôle de police scientifique

Service National de Police Scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

- Environnement professionnel : niveau expert requis 

- Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis 

- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis 

- Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis 

- Assurance Qualité : niveau maîtrise requis 

Savoir-faire :

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir manager : niveau expert requis

- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

- Savoir s'organiser : niveau expert requis 

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

- Savoir s'adapter : niveau expert requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Grade attendu sur le poste : Technicien Principal de PTS (B2)

Groupe IPTS : 2

Code fiche de l’emploi : SCR097A responsable chargé des relevés des traces et indices en police scientifique

Perspective sur le poste : évolution dans le grade

la liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

http://drhfs.minint.fr/index.php/police-technique-et-scientifique/439-informations-generales-et-instructions/673-instructions 

Date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 20/11/2026

Qui contacter :

- Chef de la DPS de MACON : 03.85.32.63.30

- Chef du SDPJ de MACON : 03.85.32.63.20

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

2° de l'article L 332-2 du code général de la Fonction Publique