Vos activités principales :

– assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;

–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;

– assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires

– participer aux actions de communications.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La DPS de Seine et Marne traite de l’ensemble des activités de Police Technique et Scientifique sur l’ensemble du département de Seine et Marne, au profit de tous les services enquêteurs. Elle dispose de trois sections d’intervention couvrant tous les niveaux de PTS, deux sections de criminalistique conventionnelle et deux sections de criminalistique numérique.

Composition et effectifs du service

6 TPTS

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef et adjoint de la section intervention de niveau 3

N+2 : Chef des sections interventions

N+3 : Chef de la division de police scientifique (DPS)

N+4 : Chef SIPJ

Liaisons fonctionnelles

Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau pratique / requis

Relevé de traces et indices : niveau pratique / requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique / requis

Hygiène et sécurité : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir être

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion du personnel et de se former aux diverses spécialités que comporte l’identité judiciaire. Ces compétences permettent l’accès au grade supérieur, par voie de concours ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de PTS.

Grade: B1 : poste ouvert aux agents du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS)

NIVEAU IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN77/SIPJ77

Division de police scientifique 77- SI Meaux

46 avenue Salvador Allende

77100 - Meaux

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Sécurité

Code fiche de l’emploi type :

Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

Qui contacter :

Chef DPS 77 : 06 07 46 83 16

Chef des SI : 01 60 43 63 70

Chef SIPJ 01 70 29 31 92

Liste des pièces pour déposer la candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 07/04/2025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2