Vos activités principales

– déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;

– rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

– rédiger des rapports techniques ;

– témoigner devant les tribunaux ;

– participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel

Activités du service 

- Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 77. Signalisations.

- Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.

- Pilotage des DLPS de la DIPN 77.

Composition et effectifs du service

La division de police scientifique est constituée de :

- 2 sections d’intervention de niveau 3 (Melun et Meaux),

- 1 section d’intervention de niveau 2 (Chessy)

- 2 sections de criminalistique conventionnelle (Melun et Meaux),

Effectif total DPS : 30

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Chef de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Le Bureau SSTE du SNPS

Le Bureau Qualité du SNPS
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Environnement professionnel : niveau pratique / requis

Relevé de traces et indices : niveau maîtrise / requis

Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise / requis

Hygiène et sécurité : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

 Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’acquérir une bonne maîtrise de la gestion du personnel et de se former aux diverses spécialités que comporte l’identité judiciaire. Ces compétences permettent l’accès au grade supérieur, par voie de concours ou de promotion au choix, ainsi qu’à d’autres services spécialisés de PTS.

B1 : poste ouvert aux agents du corps des agents spécialisés de police technique et scientifique (ASPTS) et du corps des techniciens de police technique et scientifique (TPTS)

NIVEAU IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIPN77 / SIPJ 77
Division de Police Scientifique 77 / Section Criminalistique Conventionnelle

51 rue du Général de Gaulle

7700 MELUN

Domaine fonctionnel :

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

- Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR098A

- Chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB003A

Qui contacter :

Chef et adjoint DPS : 01 60 23 32 91 / 01 60 43 63 70

Chef et adjoint SIPJ : 01 70 29 31 92 (secrétariat)

Courriel : dipn77-pj@interieur.gouv.fr

Liste des pièces pour déposer la candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-dedemande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2