Ingénieur de police technique et scientifique - Grade attendu : A2

Niveau IPTS 3

Vos activités principales :
Le·a chef·fe de la division de police scientifique est chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;

– entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;

– participer à des actions de communication.

Activités du service

- Gestion de scène d’infraction

- Réalisation des travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans le domaine de la criminalistique (révélation et exploitation de traces, traces technologiques, odorologie, balistique, portrait robot…)

- Signalisation des individus et alimentation des fichiers de police

- Actions de communication interne et externe

- Réalisation de formations et d’informations

Composition et effectifs du service :

 1 TC PTS + 2 TP PTS + 8 TPTS + 0 ASP PTS + 4 ASPTS + 1 AA 2ème classe

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef·fe et adjoint·e SIPJ

N+2 : Chef·fe et adjoint·e DIPN

Liaisons fonctionnelles :

 
Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Structures chargées de missions de police scientifique du département

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Accès au grade supérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Qui contacter :

Commissaire Générale – cheffe du SIPJ 34

tél : 04.99.13.53.10

Date limite de dépôt des candidatures : 01/08/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste  :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques:

Environnement professionnel : niveau expert/requis

Relevé de traces et indices : niveau maîtrise /requis

Techniques d'exploitations des traces et indices : niveau maîtrise/requis

Hygiène et sécurité : niveau maîtrise/requis

Assurance Qualité : niveau maîtrise/requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger: niveau maîtrise/requis

Savoir manager : niveau expert/requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert/requis

Savoir appliquer la réglementation ! niveau expert/requis

Savoir s'organiser : niveau expert/requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise/requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis

Savoir s'adapter : niveau expert / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

 
- Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

SAA : 34PJZ010

SAO : 34PJZ018

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN34/SIPJ/DPS

206 rue du Comté de Melgueil

34000 Montpellier

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.