Vos activités principales:

-déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces numériques sur tous supports 
-s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique 
-assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine numérique auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels 
-conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition 
-rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes 
-rédiger des rapports techniques 
-témoigner devant les tribunaux 
-participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel:
Activités du service:

Gestion de scènes d'infraction tous niveaux
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (F.A.E.D.)
Recherches de traces papillaires par moyens physico-chimiques (norme ISO 17025)
Recherche et exploitation de traces numériques
Balistique de proximité
Elaboration de portraits-robots
Alimentation des fichiers de police
Formation des policiers polyvalents
Actions de communication internes et externes
Analyse FORENSIC pour le traitement des supports informatiques, téléphoniques, audio et vidéo
Extractions complexes en matière de prélèvements et traitements audio et vidéo
Copies ou extractions complexes sur supports endommagés ou nécessitant un accès physique aux données

Composition et effectifs du service
1 cheffe DPS, Ingénieur de PTS
1 adjoint DPS, Ingénieur de PTS
1 adjoint DPS en charge du pilotage, poste d'IPTS vacant
1 secrétaire administrative de classe normale, secrétariat de la DPS
Section intervention niveau 1 : 1 TPPTS, 8 TPTS (1 TPPTS vacant)
Section intervention niveau 3 : 1 TCPTS, 2 TPPTS, 2 TPTS
Section criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS, 3 TPTS
Section Identification : 1 TPPTS, 2 TPTS
Section criminalistique numérique : 1 TPPTS, 3 TPTS

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe et adjointe SCN
N+2 : Cheffe et adjoint DPS
N+3 : Cheffe et adjoint SIPJ

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: 

Base horaire des personnels de la Fonction Publique Policière: 40H30 hebdomadaire.
Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
continuité de service public ;
disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service) ;
confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (violences sur mineurs, pédopornographie, terrorisme …) ;
suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Connaissances techniques:

Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis

Technique d'exploitation des traces et indices/ niveau pratique - requis

Hygiène et sécurité/ niveau pratique - requis

Environnement professionnel/ niveau pratique - requis

Savoir-faire:

Savoir analyser/ niveau pratique - requis

Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis

Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis

Savoir communiquer/ niveau pratique - requis

Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement/ niveau pratique requis

Catégorie statutaire / Corps : B1 - Technicien de Police technique et scientifique

Code emploi-type : SCR098A : chargé des relevés de traces et indices en police scientifique

Niveau IPTS : 1

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Vos perspectives :

Valorisation de l’expérience professionnelle en accédant au grade supérieur dans le poste par inscription au tableau d’avancement, en bénéficiant de réductions d’ancienneté.

Qui contacter ?

La Cheffe SCN (TPPTS) ou son adjointe (TPTS) – 03 83 17 29 14

La Cheffe DPS (IPTS) – 03 83 17 29 46

Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature.A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien:https://drhfs.minint.fr/index.php/police-technique-et-scientifique/439-informations-generales-et-instructions/673-instructions

Date limite de dépôt des candidatures :20/11/2026

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

2° de l’article L332-2 du code général de la Fonction Publique