Niveau IPTS : 2

Catégorie statutaire : B2 / Technicien Principal de PTS (TPPTS)

Vos activités principales

 L’adjoint·e au·à la chef·fe de la division de police scientifique seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe DPS chargé·e de :

– assurer les missions de management au sein du service ;

– planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

– assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

– s’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service ;

– s’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

– veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

– rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

– assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;

– entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique ;

– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;

– participer à des actions de communication.

Votre environnement professionnel

 Activités du service

 (Recherche de traces et indices sur les scènes d’infraction dans le cadre délictuel et une partie du criminel

signalisation des mis en cause

Alimentation des fichiers (FAED ,FNAEG ,TAJ° et des registres d’activité

rédaction et transmission des rapports d’intervention )

Composition et effectifs du service

• 1 TCPTS cheffe de la DPS
• 1 TPPTS adjoint(e) à la cheffe DPS (vacant)
•  Section intervention de niveau 2 : 2 TPTS

 Liaisons hiérarchiques

N+1 : Cheffe de la division de police scientifique (DPS)

N+2 : Chef·fe et adjoint·e SDPJ

Liaisons fonctionnelles

 
Pôle zonal de police scientifique

Service National de Police Scientifique

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

– 40H30 par semaine ;

– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;

– continuité de service public ;

– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;

– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Date limite de candidature : 16/11/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

• Environnement professionnel : niveau expert - requis
• Relevé de traces et indices : niveau maîtrise - requis
• Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise - requis
• Hygiène et sécurité : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Savoir manager : niveau expert - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
• Savoir s'organiser : niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• Savoir s'adapter : niveau expert - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Avancement au grade supérieur

Évolution possible au sein du service

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

1. Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
2. CV
3. Lettre de motivation

Qui contacter :

• Cheffe de la DPS :03 86 60 53 50

  ddpn58-pj-dps@interieur.gouv.fr

• Cheffe du SDSO :03 86 60 53 10

  ddpn58-so@interieur.gouv.fr

Le poste est localisé à Nevers (58).

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)