Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Vos activités principales :
Le· chef de la section intervention de niveau 1 de la division de police scientifique est chargé de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
assurer l’assistance aux autopsies ;
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires :
– participer à des actions de communication
Votre environnement professionnel :
- Activités du service :
- Transport et constatations sur les scènes d’infraction .
- Rédaction de rapports d’intervention technique et réalisation d’albums d’état des lieux.
- Signalisation des individus mis en cause et saisie alphanumérique aux fins d'alimentation des différents fichiers.
- Exploitation de vidéo-surveillance et tirage photographique pour les enquêteurs.
- Composition et effectifs du service :
- 1 IPTS Chef de division par intérim
- 1 IPTS Adjoint au chef chargé du pilotage
- 1 Adjoint Administratif principal 2nde classe
- Section Intervention niveau 1 : 1 technicien principal de PTS – 11 TPTS – 1 CEA
- Section Intervention niveau 3 : 1 technicien principal de PTS - 6 TPTS
- Section d’identification FAED : 1 technicien principal de PTS- 2 TPTS
- Section de criminalistique conventionnelle : 1 technicien principal de PTS - 3 TPTS
- Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cheffe et adjointe de la division de police scientifique (DPS)
N+2: Chef SIPJ et Adjointe
- Liaisons fonctionnelles :
Enquêteurs des différentes DIPN/DDPN de la Police Nationale, Enquêteurs des services de Douanes et
de la Gendarmerie Nationale
SNPS, Pôle de police scientifique de la DZPN OUEST
Médecins légistes, Magistrats, Services de secours
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions avec possibilité de rappels au service , d’horaires décalés, de permanences le week-end et/ou les jours fériés et d’astreintes de nuit.
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Connaissances techniques :
- Environnement professionnel, niveau maîtrise requis
- Relevé de traces et indices, niveau maîtrise requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices, niveau maîtrise-requis
- Hygiène et sécurité, niveau maîtrise-requis
- Assurance Qualité, niveau maîtrise requis
- Outils informatiques, niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger, niveau maîtrise requis
- Savoir manager, niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe, niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation, niveau expert requis
- Savoir s'organiser, niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines, niveau expert requis
- Savoir s'adapter, niveau expert requis
- Savoir communiquer, niveau maîtrise-requis
- Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis
- Être réactif, niveau maîtrise requis
Je me crée un espace candidat
