Informations générales
Référence
PTSB0067PN-108180
Date limite de candidature
16/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DPS STRASBOURG - Chef(fe) section intervention niveau 1 F/H
Description du poste
Niveau IPTS : 3
Catégorie statutaire : B3 / Technicien en chef
Vos activités principales :
Le·a chef·fe de la section intervention de niveau 1 de la division de police scientifique est chargé·e de :
Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
S’assurer de la qualité du travail de sa section et du maintien de leurs compétences ;
S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
Mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers ;
Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques ;
Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
-assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
-rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
-assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
-assurer l’assistance aux autopsies ;
-rédiger des rapports techniques ;
Rendre compte à la hiérarchie
Témoigner aux tribunaux
S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place ;
Participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaire :
- Participer aux actions de communications
Votre environnement professionnel :
Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures
Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales.
Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique.
Élaboration de portraits-robot
Alimentation des fichiers de police
Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres
Administration et supervision de la borne T 41
Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC
Actions de communication interne et externe
Réalisation de formations et informations
- Composition et effectifs du service :
1 Chef DPS, IPTS
1 adjoint au chef DPS, IPTS
1 chef des sections interventions, IPTS
Section intervention niveau 1 : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 13 TPTS
Section intervention niveau 3 : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 6 TPTS
Section criminalistique conventionnelle : 1 Chef (TPPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 3 TPTS
Section identification FAED : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPTS), 2 TPTS
Secrétariat DPS : 1 Administratif
N+1 : Chef·fe des sections interventions
N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la DPS
- Liaisons fonctionnelles :
Pôle zonal de police scientifique Est
SNPS
Conditions particulières d'exercice
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– Continuité de service public ;
– Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Descriptif du profil recherché
Vos perspectives :
Avancement dans le corps des ingénieurs de police technique et scientifique
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Ce poste nécessite :
-Rigueur et méthode (maîtrise)
-Réactivité (maîtrise)
-Sens de la pédagogie (pratique)
Environnement professionnel : niveau expert requis
Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Assurance qualité : niveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Code emploi type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
Temps de travail sur l'emploi type : 100%
Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 16/11/2025 (fil de l'eau)
SGAMI EST - DIPN67 - SIPJ - Division de la police scientifique - Section intervention niveau 1 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG
La liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Qui contacter : La cheffe de la DPS du Bas-Rhin : 03 90 23 11 51
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation
STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
STRASBOURG
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
15/07/2025
Personne à contacter (mail)
dipn67-so-rh@interieur.gouv.fr