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DR-BLAI Technicien en charge de la maintenance et exploitation duCVC et des installations techniques


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS093ATB-115247  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DR-BLAI Technicien en charge de la maintenance et exploitation duCVC et des installations techniques

Description du poste

RIFSEEP : 2


Domaine(s) fonctionnel(s) / Code(s) RMFP : Exploitation et maintenance bâtiments / Contrôle - FPBAT012


La préfecture de la Seine-Saint-Denis est un acteur stratégique du territoire, tant en raison du nombre d’agents qu’elle accueille et gère (environ 1000) que des enjeux inhérents aux politiques publiques qui lui revient d’animer : sécurité publique, rénovation urbaine et habitat, insertion économique et sociale, gestion des flux migratoires et intégration, politique de la ville, etc.



Au sein du bureau de la logistique et des affaires immobilières (BLAI) de la direction des ressources (SGCD 93), vous serez amené à assurer la maintenance préventive et corrective d’installations techniques et le suivi des contrôles réglementaires de la préfecture et des sous-préfectures. Cette gestion s’opère sous les angles techniques, budgétaires et administratifs. Vous assurez vos missions sous l’autorité directe des responsables immobiliers du BLAI et en lien avec les bureaux de la performance et des moyens logistiques (BPML), ainsi qu’avec les directions occupantes.



En tant que technicien en responsabilité, vous serez amené à accompagner les ingénieurs des services techniques de la préfecture dans le cadre des opérations de travaux lourds et à réaliser des travaux techniques ou des interventions de premier niveau.


Activités principales



  • Vous assurez la prise en charge de la maintenance préventive et corrective du CVC de la cité administrative de Bobigny et des sous-préfectures :



  • Vous êtes à ce titre l’interlocuteur technique privilégié des occupants et des prestataires ;



  • Vous êtes amené à réaliser des interventions également de 1er niveau ;



  • Vous planifiez, coordonnez et suivez le prestataire de la préfecture ;



  • Vous êtes amené à gérer les interventions, les contrôles, les travaux et la maintenance préventive de ces équipements ;



  • Vous veillez à la bonne exécution des opérations correctives à réaliser qui en découlent ;



  • Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité de ces équipements ;



  • Vous accompagnez au regard de vos connaissances techniques les ingénieurs en charge des travaux lourds de CVC (conseil, suivi des travaux, interaction avec les prestataires, etc.).


 


Vous assurez également la prise en charge de la maintenance préventive et corrective de certaines installations techniques de la cité administrative de Bobigny, à savoir notamment :



  • L’entretien, la maintenance et les tests du groupe électrogène ;



  • Les opérations de maintenance du TGBT.


Vous êtes amené à gérer les interventions, les contrôles, les travaux et la maintenance de ces équipements.


 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions



  • Le poste est basé dans les locaux de la Préfecture de Bobigny ;



  • Le/la titulaire du poste peut intervenir sur les sites des sous-préfectures et en dehors des plages d'ouverture des services ;



  • Le/la titulaire du poste peut être amené à participer à l’astreinte technique du BLAI et/ou de la sous-préfecture de Saint-Denis.


 


 


 


 

Descriptif du profil recherché

 


Vous devez également gérer les contrôles réglementaires, en assurant la planification et le suivi des interventions, ainsi que la levée des réserves en lien avec les agents des différents bureaux techniques et des responsables de site, pour la préfecture et les sous-préfectures.


Vous serez également chargé de réaliser un inventaire exhaustif des travaux d’entretien à réaliser sur le site, dans le cadre des contrôles réglementaires, afin de préparer un plan pluriannuel de dépenses de maintien du bâti (expressions des besoins pour le site et le BLAI).


Vous pouvez aussi venir en appui de l’atelier technique pour des opérations diverses (urgence et réparation en plomberie, vérification multi technique, etc.) à l’instar des adjoints et contrôleurs techniques du BLAI.


En appui au directeur adjoint des ressources et des ingénieurs, vous pouvez être amené à surveiller l’exécution de travaux lourds et d’assurer le lien avec les prestataires, mais également participer à une équipe projet pour l’accueil de nouveaux services ou de projets transverses au sein de la direction.



Activités du service


La direction des ressources (DR), à laquelle vous êtes rattaché, est une structure interministérielle chargée des services supports (ressources humaines, informatique et téléphonie, budget, achat public, logistique, immobilier, etc.), de la préfecture de Seine-Saint-Denis, de la direction départementale de la protection des populations et des sous-préfectures de Saint-Denis et du Raincy.


La direction est composée de 81 agents.


 


Vos perspectives


Rejoindre la préfecture de la Seine-Saint-Denis, c’est donner sens à son engagement.


La Préfecture de la Seine-Saint-Denis est un employeur engagé dans la promotion et valorisation du parcours de ses agents.


Vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière. Ces passerelles peuvent mener vers des postes d’expertise technique ou d’architecture en structure nationale



Que vous soyez un agent titulaire ou contractuel, ce poste est éligible à la prime de fidélisation territoriale. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.


 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre : 
Connaissances techniques :
Connaissance et maîtrise des installations CVC avec un niveau d’expertise élevé.
Hygiène et sécurité
Gestes et postures - manutention
Normes, règlements techniques et de sécurité
Diagnostics réglementaires et leurs échéance
Connaissance générale attendue sur les autres corps de métiers avec un niveau initié.
Savoir-faire :
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Planification et coordination d'opérations de gestion de l'entretien et de maintenance des bâtiments
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Savoir-être :
Avoir le sens de l’analyse, l’esprit de synthèse
Organisation, rigueur et méthode
Travailler en équipe
Sens des relations et des responsabilités
Autonomie, initiative et réactivité dans des délais contraints

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :


Composition et effectifs de la direction :



  • Directeur des ressources



  • Directeur adjoint des ressources



  • Secrétaire de direction



  • Déléguée à l’appui au pilotage DDPP, 2 responsables de site administratif et technique, et 1 responsable de la flotte automobile



  • Bureau des ressources humaines



  • Bureau de la logistique et des affaires immobilières



  • Service numérique



  • Bureau des affaires financières et des achats



  • Service d’action sociale



  • Service social


 


Liaisons hiérarchiques :



  • N + 1 : Cheffe de la section immobilière



  • N + 2 : Adjoint au chef de bureau



  • N + 3 : Chef de bureau


 


Liaisons fonctionnelles :



  • Responsables de site, BPML et BAFA



  • Corps préfectoral



  • Directions de préfecture, sous-préfectures, DDPP, DRIHL, DRIEAT et ONACVG


Votre recrutement


La Préfecture de la Seine-Saint-Denis s'engage au respect des principes de promotion de la diversité, de non-discrimination et d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans ses procédures de recrutement.


Qui contacter ?


Envoyez votre CV et lettre de motivation à



M. Mame-Aboulaye SECK, directeur des ressources
mame-abdoulaye.seck@seine-saint-denis.gouv.fr



M. Cyril DEVEAU, directeur adjoint des ressources
cyril.deveau@seine-saint-denis.gouv.fr
Téléphone : 01 41 60 59 20



Mettez en copie le bureau des ressources humaines :


pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr


 


 


 





 

Fondement juridique du recrutement

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Seine-Saint-Denis 1 esplanade Jean Moulin 93007 Bobigny Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne à contacter (mail)

cyril.deveau@seine-saint-denis.gouv.fr