Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

DRHFS (BPEMS) Chef(fe) de la section des régimes indemnitaire H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA075ACA-124712  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

DRHFS (BPEMS) Chef(fe) de la section des régimes indemnitaire H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

 

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

 au sein du bureau du pilotage des emplois et de la masse salariale (BPEMS), vous êtes chef de la section des « régimes indemnitaires » (SRI) composée des pôles « légistique » (PL) et « campagnes indemnitaires » (PCI) dirigés par des cadres A. La cheffe du PL encadre deux chargés de mission juridique (cat. A) et la cheffe du PCI encadre 4 gestionnaires (cat. B ou C).

A la tête de la section :

- vous pilotez la rédaction de dispositifs indemnitaires pour les personnels de la police nationale (PN) :

- vous êtes le référent en matière d’organisation des campagnes de paiement des heures supplémentaires des policiers nationaux et en matière de prime de résultat exceptionnel pour les agents de la police nationale ;

- vous participez, en lien avec la hiérarchie, aux échanges avec les organisations syndicales

- vous assurez l’interface avec les interlocuteurs ministériels, guichet unique du ministère de l’intérieur (DRH et DEPAFI), et interministériel, guichet unique composé de la DGAFP et de la DB ;

- vous pilotez et contrôlez les travaux des deux pôles, notamment, la publication des textes réglementaires relatifs aux indemnités du personnel de la PN (rédaction et saisie des textes dans le logiciel SOLON) et la mise en œuvre des campagnes indemnitaires.

De plus, vous contribuez à la veille et à l’expertise juridique des dispositifs indemnitaires dans une optique d’harmonisation des pratiques et une approche comparée interministérielle.

Enfin, vous répondez aux questions requérant une analyse juridique sur les thématiques indemnitaires (saisine du médiateur de la police nationale, questions parlementaires, etc.).

  

ACTIVITÉS DU SERVICE :

 

Le BPEMS est chargé de la programmation et de l’exécution des crédits de personnel et des emplois du programme 176 « Police nationale » (12,1 Md€ et environ 150 000 ETPT) ainsi que de la conception et la mise en œuvre de la politique indemnitaire de la police nationale.

Composition et effectifs du service


Le BPEMS est composé de 35 agents dont la cheffe de bureau, administratrice de l’État, 20 attachés ou équivalents, et 14 secrétaires administratifs.

La section des régimes indemnitaires se compose de 9 agents, dont 5 attachés ou attachés principaux.

Liaisons hiérarchiques


Cheffe de bureau et adjoints

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des bureaux et services de la SDFSO, les bureaux de gestion.
Les services du cabinet de la direction générale de la police nationale.
Les directions nationales et les services centraux de la police nationale.
Les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) en métropole et les services de l’administration territoriale de la police nationale (SATPN) en outre-mer.
La DRH-MI, DGGN, DB, DG

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

 

22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine, possibilité de demander le passage à l’article 10. Discrétion indispensable étant donné le caractère sensible du poste.

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

 

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

 

 

Où déposer sa candidature ?

 

 

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

 

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

 

 

Quels documents sont obligatoires ?

 

 

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

 

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

 

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

 

 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

 

 

Qui contacter ?

 

 

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

 

Mme Adélie Pommier, cheffe du bureau,

adelie.pommier@interieur.gouv.fr, 01 80 15 48 44

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

 

 Attachée d'administration

 

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

 

 

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

 

 

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

 

 

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

 

 

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
 

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis

Savoir manager
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis



Savoir-être
 
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

 

 

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

 

 

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

 

 

CODE EMPLOI TYPE :

 

 

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPJUR001 « Responsable des affaires juridiques »

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

FPGRH016 – « Analyste de données RH »

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

 

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

JUR001A « Cadre juridique »

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

EEP001A « Chargé d’études »

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

 

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

 

 

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

 

 

Pour les contractuels :

 

 

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

 

 

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

 

 

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DRHFS/SDFSO 40 avenue des Terroirs de France Paris 12

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026