Groupe RIFSEEP : 2

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le ministère de l’Intérieur détient le deuxième parc immobilier de l’État. Avec près de 2 640 sites et plus de 3 300 bâtiments, la police nationale occupe une place prépondérante dans ce patrimoine. Le suivi des infrastructures dédiées à la police nationale demeure important non seulement en raison du caractère opérationnel des missions mais également au regard du positionnement au sein de l’institution. Les crédits dédiés au renouvellement et à la maintenance du parc immobilier de la police nationale sont conséquents (plus de 500 M€ annuellement) et font l’objet d’une attention toute particulière (SGAMI, directions actives, cour des comptes, inspection générale de l’administration, élus, parlementaires).
Afin d’assurer le pilotage et le suivi des crédits immobiliers du Programme Police nationale, l’adjoint(e) au chef de la mission politique immobilière a pour principales missions de :

- participer à l'animation de la mission, en lien avec le chef de mission

– encadrement management de 6 chargés de missions : 4 agents catégorie A et 2 agents de catégorie B ;

- suivre la programmation immobilière de la police nationale ;

- répondre aux commandes budgétaires émanant des acteurs institutionnels (parlementaires, cour des comptes, inspection générale de l’administration…).

- participer et/ou animer des réunions ayant trait au domaine immobilier et rédiger des notes à cet effet ;

- préparer des réponses aux courriers émanant des directions centrales, des préfectures, des SGAMI et des élus ;

- développer des outils de suivi et de pilotage ;

- animer le réseau des correspondants nécessaires pour contrôler et arbitrer les décisions techniques ayant un impact budgétaire ;

- assurer l’intérim en cas d’absence du chef de section.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) assure la fonction de responsable de programme, par délégation du Directeur général de police nationale (DGPN), pour les crédits de fonctionnement et d’investissement (crédits HT2) de la police nationale. A ce titre, le bureau :

- prépare les documents budgétaires en programmation et en exécution pour les dépenses et les recettes : élaboration de la loi de finances, élaboration du projet annuel de performance (PAP) et du rapport annuel de performance (RAP) ;

- organise des dialogues de gestion avec l’ensemble des responsables de BOP et d’UO en vue de la répartition des crédits dans le cadre de la programmation budgétaire ;

- suit la gestion et l’exécution du programme ;

- apporte son expertise juridique sur la réglementation financière ;

- anime le réseau financier et budgétaire de la police nationale (directions des services actifs, SGAMI, services déconcentrés).

En lien avec la DEPAFI/SDAI/BAIPPSC, il prépare et suit la politique immobilière de la police nationale. 

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

L’administratrice de l’État, cheffe du bureau : agnes.arabeyre-nalon@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 04

La conseillère d’administration, adjointe à la cheffe de bureau : johanna.garcia@interieur.gouv.fr, 01 80 15 48 05

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGBF001 - Responsable budgétaire

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GBF 001A - Responsable du budget

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur