Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le chargé de mission politiques du logement assure, en lien direct avec l’adjoint au chef de bureau/chef de pôle et le chef de bureau :

•     le pilotage du suivi des crédits alloués à la politique ministérielle d’action sociale en matière de logement dans le respect des règles de gestion budgétaires et comptables ;

•     la préparation et l’exécution du marché public relatif au prêt à taux zéro d’accession à la propriété du ministère de l’intérieur (PTZMI) ;

•     l’animation et l’accompagnement des correspondants d’action sociale en matière de logement, en lien avec l’agent immobilier en charge de la réservation des logements sociaux au bénéfice des personnels d’administration centrale du ministère ;

•     le pilotage des dispositifs liés au logement en lien avec les fondations du ministère de l’intérieur (cautionnement, colocation) et prospecte de nouvelles pistes d’évolution de la politique d’action sociale du logement ;

•     la préparation, la participation, et dans le cadre de la Commission nationale d’action sociale, le suivi du groupe de travail « politique du logement » qui se réunit deux fois par an ;

•     La participation et la représentation du ministère aux réunions relatives au logement et au suivi des crédits d’action sociale (DGAFP notamment) .

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement a en charge la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des politiques ministérielles d’action sociale du logement et de l’enfance pour l’ensemble des agents du ministère. À ce titre, il gère les crédits d’action sociale alloués à ces deux politiques (40 millions d’euros en 2024).

Composition et effectifs du service

Au sein de la sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels, le bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement (14 personnes) est composé d’un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau, une assistante (également gestionnaire du pôle enfance), deux chefs de pôles, deux adjoints aux chefs de pôle, quatre instructeurs, un agent immobilier et un gestionnaire budgétaire : 1 CAIOM + 2 ATTPAL + 5 attachés et assimilés + 1 SA + 5 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef du bureau et chef du bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement ;

Sous-directeur et adjoint au sous-directeur de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels.

Liaisons fonctionnelles

Services prescripteurs de l’UO action sociale, SGAMI, responsable du budget opérationnel de programme, attributaires des marchés publics passés sur le champ politique du logement, fondations du ministère de l’intérieur (FJM/FLL), organisations syndicales, DGAFP.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef du bureau des politiques ministérielles de l’enfance et du logement : tel. : 01 80 15 46 82

L’adjointe au chef de bureau : 01 80 15 46 80

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

 Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise  requis

 savoir s'adapter

niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste varié permet de valoriser des expériences et des compétences diverses (compétences budgétaires, dialogue social, mise en œuvre/conception de politique publique) et constitue un tremplin pour le principalat.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP010A Responsable sectorielF

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEEPP12 cadre chargé de la coordination et du pilotage FBF001A  responsable du budget

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

°2 de l'article L332-2