Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Missions principales :

- Conduit des véhicules légers ;

- Conduit le directeur de la DRHFS ;

- Conduit les autorités de la DRHFS ;

- Assure le transport de la valise de documents à Beauvau (en voiture / 2 roues / métro) ;

- Gère les prêts de véhicules ;

- Prépare et organise la mission conformément à l’ordre de transport ;

- Assure les opérations d’entretien courant des véhicules et de leurs équipements ;

- Applique les règles de la sécurité routière ;

- Contrôle la conformité du chargement et du conditionnement ;

- Veille au respect des normes d’hygiene et de sécurité et des procédures de qualité ;

- Effectue les bilans techniques des véhicules ;

- Participe à la constitution des dossiers des véhicules accidentés pour le service du contentieux ;

- Gère le parc automobile et la gestion des pièces administratives.

Missions complémentaires :

- en mesure de renforcer les équipes de la Division Logistique sur des tâches logistique ou de transport : installation de mobilier, préparation de salles de réunion, de séminaire,...

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le Bureau du soutien numérique et logistique de proximité (BSNLP) assure la gestion des moyens logistiques de l’ensemble de la direction, il administre, gère et maintient en condition opérationnelle le système d’information pour la DRHFS, le SSMSI et certains services de la DNSP.

Le BSNLP conduit et met en œuvre la politique des systèmes d’information édictée par les instances nationales.

Le bureau est organisé comme suit :

- Une division logistique comprenant une section assistance logistique, une section gestion de flotte et une section courrier ;
- Une division numérique comprenant une section assistance numérique et une section méthodes et projets ;
- Une division d’expertise et de soutien des projets numériques ;
- Une section appui transversale.

Le pôle automobile du BSNLP assure la gestion administrative et technique d’un parc de 25 véhicules et la mission de conduite des autorités de la direction.
- Gestion administrative : suivi des demandes de prêt de véhicules ; suivi des affectations, attestation d’assurance ; gestion des carnets de bord, cartes essence, péage, place de parking,… ;
- Gestion technique : entretien du premier échelon (niveau, batterie, nettoyage) ; suivi des entretiens préventifs et curatifs en lien avec l’atelier du SDLP de Pantin. ;

Au sein de pôle automobile, l’équipe ‘conducteur autorité’ assure la mission de conduite auprès du DRHFS ou ponctuellement auprès d’autres autorités de la direction. L’équipe est également amenée à effectuer des liaisons administratives sur d’autres sites du ministère : Beauvau, Pantin,....

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Cycle de travail pour une équipe de 3 conducteurs
Semaine 1 :
En service auprès du DRHFS du lundi au vendredi
Semaine 2 :
REPOS
Semaine 3 :
Travail normal sur la base de 39h (gestion administrative et technique du parc). En mesure d’assurer le remplacement
Disposition particulière pour la semaine 1 :
Sûreté du véhicule la nuit au domicile du conducteur :
Retrait de tous les équipements police (plaque, gyrophare, pare-soleil)

Congés : 25 CA + 22 RTT ; la planification des congés prend en compte les congés du DRHFS ; les congés sont validés par le chef du pôle automobile du BSNLP.
Tenue correcte exigée (le costume n’est pas imposé).
Les repas sont pris dans les restaurants administratif.

Qui contacter ?

Le chef de la Section gestion de flotte. Tél : 01 80 15 46 12

Le chef de la division logistique. drhfs-sag-bsnlp-recrutement@interieur.gouv.fr

Chef du Bureau du soutien numérique et logistique de proximité Téléphone : 01.80.15.49.27 & courriel : drhfs-sag-bsnlp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Connaître la cartographie IdF niveau maîtrise requis

Connaître le droit de la sécurité routière et de transport niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis



Savoir-être

savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis



Vos perspectives :

Encadrer une cellule technique plus importante en terme de ressources humaines et matériels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

À partir de fin 2026/2027 : 7 Rue Volta, 93200 SAINT-DENIS

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPLOG013 - Chauffeur / livreur

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

LOG 011A - Conducteur de véhicule

2° de l’article L332-2 du CGFP

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.