Groupe RIFSEEP : Aucun

ISSPATS : 160 € brut / mois

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Afin d’améliorer l’accompagnement des policiers et notamment lorsqu’ils rencontrent des difficultés conjugales et/ ou parentales, le titulaire du poste sera chargé :

Le conseiller conjugal et familial doit être titulaire d’une attestation de qualification de conseil conjugal et familial. Il exerce une fonction d’écoute et d’accompagnement des personnes afin de leur permettre un mieux-être et un mieux vivre dans leur vie familiale et/ou conjugale. pour y parvenir, son travail consiste à une analyse de leur situation ou de leur conflit.

Au sein de la police nationale, il aura pour mission de :

- Recevoir, accueillir, écouter, informer et orienter les personnels de la police nationale rencontrant des difficultés de communication et des problèmes de couple (rupture, divorce, violences) sur la région Rhône-Alpes.

- Mettre en place et piloter un dispositif de prise en charge d'un soutien familial et de consultations externes spécialisées.

- Prendre contact avec des associations sur le territoire national comprenant des professionnels qualifiés, titulaires d'un diplôme de conseiller conjugal et familial (CCF). Ces CCF doivent être dotés de connaissances en droit, en psychologie et en sociologie, et respectent des principes déontologiques. Le cas échéant, ils doivent pouvoir orienter vers d'autres professionnels (juridique, santé, psychologues, service social).

- Rédiger les conventions entre la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et les structures permettant une offre sur l’ensemble du territoire national.

- Participer aux séjours nationaux des blessés organisés par la mission d’accompagnement des blessés (MAB) et ceux des secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) pour promouvoir le dispositif et s’entretenir avec les participants qui en feraient la demande.

- Piloter et coordonner le réseau des référents de l’association nationale des conseillers conjugaux et familiaux (ANCCEF).

ACTIVITÉS DU SERVICE :

La sous-direction de la prévention, de l'accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP) est l'une des 3 sous-directions de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) de la police nationale. Elle conçoit, met en œuvre et évalue, dans le cadre de ses compétences, les politiques de prévention des risques, d’accompagnement individuel ou collectif et de soutien médico-psychologique collectif des personnels de la police nationale.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française

- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

Chef(fe) : Charly BUTIN
Tel : 01.80.15.55.96
Mel : charly.butin@interieur.gouv.fr

Adjoint(e) : Perrine LECERF
Tel : 01.80.15.55.97
Mel : perrine.lecerf@interieur.gouv.fr

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPMED012 psychologue

Code fiche de l’emploi type (REMI) :
RHS029A Psychologue

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur