Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef de pôle maintien en condition opérationnelle (MCO), paramétrage et infocentre, le(a) gestionnaire participe au projet en matière de système d’information et de communication (SIC) et de MCO
Participation à la conception des dispositifs temps de travail de l’application (ex : définition des attendus, discussions, échanges) et aux groupes de travail
Accompagnement à la maintenance en conditions opérationnelles à compter du 01/01/2022, en appui de la MOA concernant le périmètre DCCRS et SG (en remplacement de CASPER), Appui transversal à la conduite du changement (fidélisation communauté des référents), Maintien en condition opérationnelle (maintenance corrective, adaptative et évolutive), Vérification de l’atteinte des résultats du projet.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le Département du temps de travail est un service placé auprès du service de l’innovation et e la performance. Il est en charge du pilotage, de l’expertise et du service technologique en matière de temps de travail pour l’ensemble des services de la police nationale.
Il est composé de deux bureaux : le bureau d’application Gestt et le bureau du temps de travail.
Le bureau d’application GesTT a en charge le développement de l’application GesTT relative au temps de travail dans les services de la police nationale. La section maintien en condition opérationnelle veille au paramétrage de l’outil et travaille en étroite collaboration avec le bureau du temps de travail s’agissant de l’infocentre. La section habilitation est en charge de délivrer les habilitations des gestionnaires et référents. La cellule gestionnaire accompagne les agents dans l’utilisation de l’outil.

• Composition et effectifs du service

Le bureau d’application Gestt est composé de 14 agents : 3 ingénieurs SIC, 1 technicien SIC de catégorie B, 1 agent CEA, 1 agent contractuel de catégorie B, 1 agent contractuel de catégorie C et sept agents de catégorie C.

• Liaisons hiérarchiques

- La cheffe du bureau d’application Gestt
- Le chef du Département du temps de travail

• Liaisons fonctionnelles

Les services de la Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens de la Police Nationale (DRHFSPN).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en équipe, rigueur et organisation, maîtrise des outils bureautiques (Microsoft office, libre office), missions télétravaillables, implication et disponibilité

Qui contacter ?

La chef du bureau d’application GesTT, ingénieur, au 01.80.15.48.66
Le chef du département du temps de travail, commissaire générale, au 01.80.15.45.52

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis

savoir communiquer
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur/Direction générale de la police nationale (DGPN) / Direction des ressources humaines des finances et des soutiens (DRHFS) / Service innovation et performance (SIP) / Département du temps de travail (DTT) / Bureau application GesTT (BAG)

Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France 75012 PARIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC07

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC007A

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique