Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 -Centraliser et analyser les informations issues de multiples sources pour exploitation et synthèse.

-Diffuser les synthèses vers les autorités.

-Traiter, évaluer et analyser les renseignements et informations recueillis en vue de leur exploitation.

-Développer des contacts institutionnels ou avec des représentants de structures diverses.

- Notions des cadres légaux en matière de renseignement.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle

-Discrétion, disponibilité, autonomie et sens de l’initiative

-Réactivité, capacité rédactionnelle et esprit d’analyse

-Goût pour le travail transversal

-Diffuser les informations et synthèses vers les autorités

-Capacités rédactionnelles et de synthèse

-Travail en équipe

-Temps de travail: 40h30 , prise décalée et dépassement horaire, rappel au service

-Habilitation secret

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur et externes :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures  : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise -

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction du Renseignement de la Préfecture de Police

7-9 boulevard du Palais à Paris (4ème)

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2REN07

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)