Groupe RIFSEEP : 3

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, la Direction du Renseignement recrute un(e) adjoint(e) au chef de la section informatique.

Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands évènements nationaux et centre névralgique de nos institutions.

Vous êtes prêt à relever des défis :

• Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants.

• Participez à la transformation numérique d’une Direction emblématique de la sécurité de la plaque parisienne.

Vos activités principales :

• Seconder le chef de section dans la gestion et le suivi des projets liés à la montée en compétence de la structure

• Manager l’équipe

• Contrôler le suivi et la bonne exécution des tâches, conformément à la feuille de route

• Participer aux réunions avec les partenaires

• Participer à l’élaboration du budget

• S’assurer de la bonne gestion et de la sécurisation des réseaux de la direction, par les équipes dont il a la charge.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française obligatoire

Obtention de l’habilitation « TRÈS SECRET » préalablement à la prise de fonctions.

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT)

Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr , accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme.

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

De formation supérieure ou bac+5 en informatique, vous disposez d’une solide expérience en tant qu’architecte des systèmes d’information, ainsi que dans l’administration système et la mise en place de réseaux. Des connaissances en développement et/ou conduite de projet seraient un plus.

D’un naturel discret, rigoureux et pragmatique, vous êtes motivé(e) pour travailler au profit de la sécurité nationale et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne pratique de l’anglais technique.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaissance des réseaux et systèmes : niveau expert requis

Maîtrise des normes, des procédures de sécurité, des outils et des technologies qui s’y rapportent : niveau maîtrise requis

Connaissance des outils d’évaluation et de maîtrise des risques : niveau maîtrise requis

Connaissance juridique en matière de sécurité informatique et d’environnements classifiés : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Connaissance juridique en matière de sécurité informatique et d’environnements classifiés : niveau maîtrise requis
Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie ainsi que les bonnes pratiques SSI : niveau maîtrise requis
Faire preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et d‘adaptabilité : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau expert requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

Avoir le sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction du renseignement

6 rue de la Cité

75004 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RESPONSABLE DU SYSTÈME D’INFORMATION MÉTIER

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM031

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40h30

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPNUM025

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)