Groupe RIFSEEP : 3

 
Vos activités principales :

 
- Contribuer et coordonner la recherche, la collecte et l’exploitation du renseignement, tout en assurant la mise en œuvre d’une expertise technique

- Centraliser, traiter et analyser les informations issues de multiples sources en vue de leur exploitation et afin de livrer une évaluation des lieux, structures, et personnes concernés à destination des autorités

- Maîtriser les recherches en OSINT et en matière de téléphonie

- Apporter son expertise technique, par notamment la maîtrise des cadres légaux en matière de renseignement

Votre environnement professionnel :

confidentiel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

 
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

 
Qui contacter ?

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
Lien vers le formulaire de mobilité :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - 

requis

Savoir faire 

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

Savoir être 

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

 
Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Police de Paris

Direction du Renseignement de la préfecture de Police

6, rue de la Cité

75004 PARIS

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2REN007

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)