Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein d’une section sensible, dont l’activité est liée à l’actualité, vous exercerez les missions suivantes :

-Rédaction quotidienne d’un calendrier hebdomadaire des événements d’ordre public à destination des autorités et des partenaires ;

-Traitement et analyse opérationnelle d’informations diverses relatives à l’ordre public;

-Échanges avec les services partenaires (internes et externes à la Direction) ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service : CONFIDENTIEL

Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL

Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL

Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation « Très secret », Horaire hebdomadaire sur la base de 40h30

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement de la Préfecture de police

7-9 Boulevard du palais

75004 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN002

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : REN02

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)