Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La Direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) chef de projet dans le domaine du numérique.

Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands éventements nationaux, et centre névralgique de nos institutions.

Vous êtes prêt à relever des défis :

• Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants.

• Participez à la transformation numérique d’une Direction emblématique de la sécurité de la plaque parisienne.

Intégré au sein du département technique, vous serez en charge du suivi et du pilotage des projets numériques de la direction : estimation de charge, élaboration du planning, coordination des acteurs.

Principal interlocuteur de la maîtrise d’ouvrage, vous serez amené à analyser son besoin, participer aux choix des solutions retenues et organiser les recettes en lien avec les équipes techniques, SSI et juridiques.

Vous participerez à la rédaction de la documentation, notamment lors de la phase de cadrage, et de recueil de besoin.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française obligatoire

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (ouvrant le droit à 25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT)

Possibilité d’astreintes ou d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service.

CDD de 2 ans renouvelable 2 fois. Possibilité de CDI à l’issue des 6 ans de CDD

Déplacements réguliers à Paris et en petite couronne.

Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr, accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

De formation bac+3 ou plus en informatique, vous disposez d’une première expérience dans la gestion de projets dans le domaine du numérique.

D’un naturel discret, rigoureux et pragmatique, disposant d’un esprit de synthèse, vous êtes motivé(e) pour travailler au profit de la sécurité nationale et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne pratique de l’anglais technique.

. Vous avez acquis et maîtrisez plusieurs des compétences suivantes :

• Bonne connaissance dans la conduite de projets

Les connaissances suivantes seraient appréciées :

• Connaissance dans les langages de programmation WEB

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Outils bureautiques : niveau maîtrise requis

Méthode Agile : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

savoir anticiper : niveau maîtrise requis

savoir analyser et avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis

Faire preuve de discrétion : niveau maîtrise requis

Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du renseignement

6 rue de la Cité

75004 Paris

Déplacements réguliers à Paris et en petite couronne

Emploi fonctionnel : CHEFFE / CHEF DE PROJET MAÎTRISE D’OUVRAGE SI

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM022

Emploi fonctionnel : Gestion de projet

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPNUM029

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)