Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

La Direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) technicien support.

Vous êtes prêt à relever des défis :

• Rejoignez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, engagée dans des projets innovants et stimulants.

• Participez à la transformation numérique d’une Direction emblématique de la sécurité de la plaque parisienne.

Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands évènements nationaux et centre névralgique de nos institutions.

Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire à taille humaine.

Vos missions :

• Prise en charge des requêtes et demandes d’assistance des utilisateurs.

• Préparation, la configuration, et l’installation des postes de travail, de la masterisation au transfert des données des utilisateurs.

• Résoudre les incidents et assister les utilisateurs

• Veiller à la gestion du parc informatique

• Participation à la rédaction de procédures techniques.

Votre environnement professionnel :

- Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

- Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

- Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

- Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française obligatoire

L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels + 29 jours d’ARTT).

Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service.

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Déplacements réguliers à Paris et en petite couronne.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr, accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’informatique. D’un naturel discret, rigoureux et pragmatique, vous êtes motivé(e) pour travailler au profit de la sécurité nationale et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne pratique de l’anglais technique.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtrise de l’environnement poste de travail et des systèmes Windows 10

• Connaissance de l’outil de ticketing

• Connaissance en gestion de parc

Une connaissance des réseaux TCP/IP serait appréciée

Connaissances techniques

connaissance des environnements des postes de travail : niveau maîtrise requis

Connaissance du système d’exploitation Windows 10 : niveau maîtrise requis

connaissance en gestion de parc : niveau maîtrise requis

connaissance de l’outil de ticketing : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser et prioriser : niveau pratique requis

Conduire le changement : niveau pratique requis

Faire preuve de rigueur et méthode : niveau pratique requis

savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Faire preuve de discrétion : niveau maîtrise requis

Être pédagogue : niveau pratique requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement

6 rue de la Cité

75004 PARIS

Emploi fonctionnel : Technicienne / Technicien support utilisateurs

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM026

Emploi fonctionnel : Technicienne / Technicien support utilisateurs

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERNUM032

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)