Groupe RIFSEEP : 1

 Vos activités principales :

Le chef SATN rattaché à l’État Major DSPAP a plusieurs missions :

- Management du service

- Maîtrise du management et d'animation d'équipe aux profils professionnels variés

- Pilotage des projets stratégiques et de développements applicatifs ;

- Suivi et propositions d’évolution du matériel informatique et de communication ;

- Mise en application des préconisations SSI, en lien avec le RSSI de la Direction ;

- Pilotage de l’activité de support aux utilisateurs des outils numériques.

 A ce titre, il devra posséder les compétences suivantes :

- Connaissance des enjeux stratégiques et métier de l’utilisation des outils numériques dans le cadre d’opérations de maintien de l’ordre ;

- Connaissance de l’organisation et des acteurs du ministère dans le domaine du numérique ;

- Connaissance des applications métier du ministère utilisées par les services de la DSPAP

- Excellente maîtrise des outils de communication, des moyens mobiles et des systèmes d’information géographique appliqués aux outils métier de la police nationale ;

- Maîtrise des socles techniques des SIC et des enjeux de résilience ;

- Maîtrise des enjeux principaux de sécurité des systèmes d’information ;

- Expérience et compétences en matière de gestion de projets numériques ;

- Expérience du management de services spécialisés dans les outils numériques.

 Votre environnement professionnel :

  Activités du service

 Au sein de la DSPAP, le SATN, assure les missions suivantes :
- Audit sur la performance des moyens déjà existants
- Développements et maintenance d’applicatifs métiers propres à la DSPAP,
- Interface avec les partenaires institutionnels pour la gestion de projets relatifs aux outils numériques ;
- Assistance et conseils aux utilisateurs : poste de travail, support serveurs informatiques, téléphonie, réseaux et moyens radio
- Coaching numérique dans les services pour augmenter le niveau de performance

 Composition et effectifs du service

Le SATN est composé de plusieurs unités :

4 Bureaux de l’accompagnement à la transition numérique ,le bureau de gestion logistique, le bureau de l’architecture logicielle et du développement,
le bureau de la sécurité des systèmes d’information

La cellule prospective et accompagnement
L’unité de gestion opérationnelle

Ces unités sont composées d’une centaine de personnels actifs (tous grades du CEA), contractuels et alternants.

Liaisons hiérarchique

Le supérieur hiérarchique direct est le chef d’État Major DSPAP
Le chef SATN a autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l’ensemble des personnels de son service.

Liaisons fonctionnelles

En interne, le chef SATN est un interlocuteur des services de la DSPAP et des sous-directions. Il est un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies ; Agence du numérique des forces de sécurité intérieure ; directions de police ou de gendarmerie).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste induit d’avoir une dynamique d’innovation et une optimisation budgétaire, tout en garantissant sécurité, performance et alignement avec les politiques nationales. Il oblige à un lien régulier avec les différents cadres de la direction pour être en connaissance des problématiques rencontrées.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

dspap-cabinet-secretariat@interieur.gouv.fr

0153712860

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau expert

requis

Savoir analyser

niveau expert

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : poste à responsabilité dans le domaine du numérique, des systèmes d’information et de communication

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

4, rue de la Montagne Sainte-Geneviève

75005 PARIS

Locaux du commissariat du 56, rue de la montagne Sainte Geneviève, Paris 5

Codes d’affectation administrative et opérationnelle : 75PA0000

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SIC001A – Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERNUM033 – Directeur des systèmes d’information

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)