Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réceptionne, enregistre les AR, classe les courriers entrants ( réclamations, courriers administratifs,…)

- Organise, distribue et transmet le courrier aux différentes unités des Services de l’OMP-

- Réoriente les courriers qui ne sont pas destinés à l’OMP de Paris( courrier type) ,

- Alimente au fur et à mesure le tableau de suivi du courrier pour les statistiques du service,

- Prépare le courrier au départ et à l’expédition.
- Assure ponctuellement des missions de soutien opérationnel pour les diverses unités de travail du SGOL.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Service de Gestion Opérationnelle et Logistique de l’OMP de Paris assure la gestion administrative du personnel, la gestion du budget , du matériel et de toute la logistique, la maintenance et la gestion du parc informatique. Des unités spécifiques sont chargés des statitistiques, des enquêtes et de la veille documentaire.

Composition et effectifs du service
Le SGOL , dirigé par une attachée d’administration et de son adjoint, un major de police, est composé de 16 personnes réparties en 6 groupes identifiés.

Liaisons hiérarchiques
Le Commissaire Divisionnaire, Chef des Services de l’OMP et son adjoint
L’Attachée d’Administration, Cheffe du SGOL et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles DSPAP, DTSP75, Cabinet du Préfet de Police, autres partenaires institutionnels, TJ Paris .

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire : 40h30 générant 29 jours RTT -Horaires variables
Travail sous délais contraints – Réactivité.

Polyvalence souhaitée, disponibilité, capacité d’adaptation, discrétion absolue, aptitude au travail en équipe ( espace de travail partagé), esprit d’initiative . Faire preuve de rigueur , d’organisation et de méthode .

Durée attendue sur le poste : 3 ans – 5 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Courriel : omp-gestion@interieur.gouv.fr

Secrétariat SGOL :01.40.31.48.32 - 01.40.31.48.34 - 01.40.31.48.45

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines :

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau maitrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

-Evolution en interne possible pour découvrir les différents métiers du service OMP

-Evoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel de l’administration générale ou de la logistique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l' Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

Services de l'Officier du Ministère Public près le Tribunal de police de Paris

26 rue Serpollet 75020 PARIS

Métro : Porte de Bagnolet (ligne 3) - Tramway : T3B (Marie de Miribel ou Porte de Bagnolet) - Bus : ligne 57 (Porte de Bagnolet / Arcueil-Laplace)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM003A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat .