Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

PPN ( Pré-affectation et orientation des plaintes internes/externes)

Alimentation du classeur WEB - retraitement LRPPN

Recherche, communication, classification archives

Suivi administratif des scellés d’argent : Obtention auprès des différents parquets concernés des numéros de parquet et des numéros de greffe des scellés d’argent

Tenue des registres (informatique/papier) ad hoc et archivage des souches justifiant de leurs dépôts à la CDC

Activités générales du secrétariat du SAIP :

Gestion de la messagerie SAIP

Enregistrement des dossiers/courriers ( suivi des tableaux de bord – Entrées/Sortie)

Création, suivi et alimentation des plannings du personnel élaborés par l’encadrement

Rédaction de la MCPN ( planning du personnel)

Votre environnement professionnel :

Activités du service
En charge des remontées d’informations, des doléances, des statistiques et de l’enregistrement des procédures Judiciaires

Composition et effectifs du service
3 adjoints administratifs

Le commissaire chef SAIP et son adjoint

Le commissaire central et son adjoint

Liaisons hiérarchiques
Le Chef de Service du SAIP et son Adjoint

Liaisons fonctionnelles
Le Commissaire Central 19

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités.

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 jours de CA – 29 jours de RTT )

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le Commissaire de police – Chef SAIP: 01.55.56.58.38

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau pratique à acquérir

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Savoir s’exprimer oralement

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur ainsi que vers d’autres administrations. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation du concours de secrétaire administratif.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police - Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris (DTSP 75) – 2ème district

Commissariat de Sécurité Publique du 19ᵉ arrondissement

Commissariat du 19ème arrondissement

3/5 rue Erik Satie

75019 PARIS

Ligne 5 (station Ourcq)

Code d’afffectation administrative : 75PA1900

Code d’affectation opérationnelle : 75PA1974

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERUSA010

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : ADM004

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique