Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Gestion administrative de l’activité judiciaire de la B.D.E.P.

- Accueil du public (renseignement du public, alimentation du logiciel RAPID, orientation des personnes vers les différentes unités du commissariat, pertes de documents d’identité,...)

- Suivi des objets trouvés

- Suivi des contrôles judiciaires

- Alimentation des états statistiques mensuels

- Préparation des soit-transmis en collaboration avec le chef de la B.D.E.P.

- Gestion des procurations

- Acheminement du courrier et réponses aux courriers reçus (assurances, usagers,...)

- Faire signer des pré-plaintes en ligne

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le Service de l'Accueil et de l'Investigation de Proximité est chargé du traitement de l'activité judiciaire du 11ème arrondissement.
La Brigade des Délégations et des Enquêtes de Proximité (BDEP) est chargée de l’accueil du public au Commissariat du 11ème arrondissement, de l’enregistrement des déclarations (prise de plaintes, Main Courante Informatisée) et du traitement judiciaire des dossiers locaux et des pièces parquet.

Composition et effectifs du service : Le SAIP est composé de 84 effectifs (1 commissaire, deux capitaines et 81 effectifs). Le secrétariat administratif est rattaché au chef de l’Unité d'Investigation de Recherche et d'Enquête (UIRE), du SAIP.
 
Liaisons hiérarchiques :Chef de l’UIRE / Chef de la BDEP
Liaisons fonctionnelles : L'ensemble des unités composant le commissariat central du 11e arrondissement : le SAIP, le Bureau de Coordination Opérationnelle (BCO), l'Unité de Gestion Opérationnelle (UGO)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur, bonne organisation, disponibilité et discrétion

Horaires : 8h54-13h, 13h45-17h45

Durée attendue sur le poste : 2 – 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 Chef de l’UIRE : 01-53-36-25-37

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques/

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire/

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être:

savoir communiquer

niveau initié

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau initié

requis

Vos perspectives :Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres directions et services au sein du Ministère de l'Intérieur ainsi que vers d'autres administrations.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

2e district

Commissariat du 11ème arrondissement

Unité de gestion opérationnelle

Localisation géographique : 12-14 passage Charles DALLERY, 75011 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique